| Start | z.s.m. |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | ja |
| Uren per week | 24 |
| Locatie | Utrecht en Den haag (min van fin) |
| Bijzonderheden | ZZP is mogelijk, ik mag 2 CV's aanbieden |
| Deadline | 28 mei |
| Sluitingstijd | 9.00 |
|
Geplande data selectiegesprek(ken)
|
27-29 mei |
| Omschrijf de context van het programma waarin de activiteiten plaatsvinden, wanneer en op grond waarvan is het programma afgerond en welke rol heeft de professional binnen het programma? |
Beschrijving programma: Het programma Tax Administration 3.0 (TA 3.0) is een programma van de concertdirectie Innovatie & Strategie bij de Belastingdienst. De directie bouwt aan een wendbare Belastingdienst die in verbinding staat met de samenleving, externe ontwikkelingen begrijpt en continu leert door te evalueren en te vernieuwen. Het programma TA 3.0 heeft een toekomstvisie opgesteld. De visie betekent een wijziging van het gehele belastingsysteem in Nederland én de Belastingdienst zelf. Realisatie van de toekomstvisie vraagt daarom om betrokkenheid van de gehele Belastingdienst en nauwe samenwerking met het Ministerie van Financiën. Het programma verdiept en herijkt de visie via burgeronderzoek, experimenten en internationale samenwerking en kennisuitwisseling. Omschrijving einde programma: Eind van 2026 zal de concerndirectie samengaan met andere directies in de directie H&I en zal het programma in huidige vorm ophouden te bestaan. Welke rol heeft de professional binnen het programma: Programmasecretaris met communicatietalent. Je hebt ervaring als (inhoudelijk) programmasecretaris in bestuurlijk en ambtelijk complexe programma’s maar ook communicatietalent. Je hebt ervaring met het visualiseren / communiceren van programmaresultaten binnen en buiten een organisatie. Je kunt werken met Mural / Indesign / Adobe. Je hebt affiniteit met innovatie en de financiële sector. |
| Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? |
Beschrijf de opdracht die de professional binnen het programma specifiek moet uitvoeren. Dit is niet hetzelfde als een globale programmaomschrijving. Als programmasecretaris met communicatietalent adviseert en ondersteunt de programmamanager bij het realiseren van programmadoelstellingen en het opleveren van afgesproken programmaresultaten. De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:
|
| Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn. |
| Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:
Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.
Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd: Overdracht van programma-activiteiten in nieuwe directie H&I, eind 2026. |
| Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld? Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting. |
|
| Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur? |
| Geen onzekerheden. |
| Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken? |
|
| Gewenste profiel | |||
Je bent een (inhoudelijk) programmasecretaris die gedijt in bestuurlijk en ambtelijk complexe programma’s. Je kunt goed omgaan met conflicterende belangen. Je weet hoe je stakeholders mee kunt krijgen. Je brengt communicatietalent; je vindt het leuk om programmaresultaten te het visualiseren / communiceren binnen en buiten een organisatie. Je kunt werken met Mural / Indesign / Adobe. Je hebt affiniteit met innovatie en de financiële sector.
|
|||
| Eisen | |||
|
|||
| Wensen | |||
| Nr | Omschrijving | Gewicht | Beoordeling |
| <W1> | Ervaring in bestuurlijk en ambtelijk complexe programma’s |
40% | Complexiteit programma - politiek onderwerp, meerdere opdrachtgevers, conflicterende belangen / beperkende condities = 10 punten - bestuurlijk onderwerp, 1 opdrachtgever, interbestuurlijke governance = 6 punten - bestuurlijk onderwerp binnen 1 organisatie, 1 opdrachtgever, diverse interne belangen = 4 punten - organisatiedoel, 1opdrachtgever, helder programmadoel en governance = 0 punten |
| <W2> | Ervaring met het visualiseren / communiceren van programmaresultaten binnen en buiten de organisatie (Mural / Indesign / Adobe) | 20% | > 5 jaar ervaring = 10 punten > 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten < 1 jaar ervaring = 2 punten Geen ervaring = 0 punten Concrete voorbeelden van ervaring |
| <W3> | Ervaring in een innovatieve omgeving en/of de financiële sector | 10% | Ervaring in aantal innovatieve omgevingen en/of omgevingen in financiële sector > 3 omgevingen = 10 punten > 2 omgevingen = 4 punten < 1 omgeving = 0 punten |
| Prijs | |
| Gewicht van prijs bij beoordeling | 30% |