Bekijk alle vacatures
Tester Cobol (verambtelijking)
Apeldoorn, GelderlandVoor onze opdrachtgever de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Tester Cobol (Verambtelijking)
Opdrachtbeschrijving
Je wordt als Cobol- tester ingezet bij het ontwikkelen en onderhouden van Cobol-componenten binnen de afdeling Generiek Kantoor en Toezicht , team Toezicht Applicaties van de Belastingdienst IV organisatie. Samen met je collega’s maak je deel uit van één van de 3 scrumteams binnen Toezicht.
Specifiek ga je samen met collega’s in je scrumteam, de productowner en gebruikers werken aan het (door-) ontwikkelen, onderhouden en
borgen van de continuïteit van diverse Toezicht applicaties. Met jouw expertise lever je in samenwerking met je teamleden een kwalitatief
goede applicatie op die ook goed onderhoudbaar is.
Onderdeel daarvan is natuurlijk een goed werkende geautomatiseerde regressietest. We maken hiervoor gebruik van verschillende tools waaronder Robotframework. De nadruk van jouw opdracht zal komen te liggen op het
testen van de applicaties en het opzetten van automatische regresssietesten met behulp van het genoemde framework. We verwachten
van je dat je dit zelfstandig kan doen.
Achtergrond opdracht
Binnen de afdeling Toezicht werken we aan het realiseren van een digitaal klantbeeld. Daarbij worden op het mainframe gegevens uit bronnen ontsloten die we presenteren in een Java-web-frontend.
We ontwikkelen en onderhouden hiervoor meerdere applicaties die worden ingezet in het toezichtproces van de Belastingdienst. Dit wordt gebruikt door ongeveer tienduizend medewerkers.
Wij zijn op zoek naar een COBOL-tester die zich snel en zelfstandig inwerkt in een nieuwe omgeving, en het vermogen bezit om intensief samen te werken met collega's van het scrumteam. De resultaatverantwoordelijkheid draag je uiteraard samen, daarom heb je een verantwoordelijke en consciëntieuze persoonlijkheid.
Jij gaat primair aan de slag met het ontwikkelen en beheren van het ontsluitingsproces. Samen met je collega's maak je deel uit van een team waarin naast mainframe- ook Java Web-expertise is opgenomen. In sprints van twee weken levert het team telkens een shippable product op dat ook werkelijk in productie wordt genomen.
Een groot deel van je werkzaamheden zullen bestaan uit het automatiseren van de bestaande testset en de nog te maken testset. De ambities hier is om ook de Cobol-test onder te brengen in Robot Framework.
Zullen we zakendoen en word jij onze nieuwe collega? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met op met ons!
Eisen
HBO werk- en denkniveau
TMAP next - 5 tot 10 jaar ervaring
Ervaring met het opstellen en uitvoeren van testen in een mainframe omgeving (cobol)
Ervaring met testen van Robot Framework
Ervaring met het werken in Agile team - scrum - safe - min. 5 jr. ervaring
Ervaring met DB2 mainframe - min. 5 jr. ervaring
Je bent minimaal 5 jaar ervaring als Cobol tester
Je hebt goede kennis van het opstellen van Testdocumentatie
Je hebt goede kennis van TMAP Next,
e bent bekend met het mainframe platform Z/OS
Je hebt goede kennis van tooling: RobotFramework, Jenkin, GIT Jira
Wensen
Kennis met testen mbv TWS
Kennis van herstarten mbv ARCTL
Kennis van JCL, DB2 en SQL
Competenties
Analyseren Omgevingbewustzijn Resultaatgerichtheid Samenwerken Plannen en organiseren.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 01-06-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Apeldoorn + Remote |
| Tarief | 82.50 Euro p/u ex. BTW all-in |
| Deadline | 29-05-2026 om 23:59 |
Opdrachtbeschrijving
Je wordt als Cobol- tester ingezet bij het ontwikkelen en onderhouden van Cobol-componenten binnen de afdeling Generiek Kantoor en Toezicht , team Toezicht Applicaties van de Belastingdienst IV organisatie. Samen met je collega’s maak je deel uit van één van de 3 scrumteams binnen Toezicht.
Specifiek ga je samen met collega’s in je scrumteam, de productowner en gebruikers werken aan het (door-) ontwikkelen, onderhouden en
borgen van de continuïteit van diverse Toezicht applicaties. Met jouw expertise lever je in samenwerking met je teamleden een kwalitatief
goede applicatie op die ook goed onderhoudbaar is.
Onderdeel daarvan is natuurlijk een goed werkende geautomatiseerde regressietest. We maken hiervoor gebruik van verschillende tools waaronder Robotframework. De nadruk van jouw opdracht zal komen te liggen op het
testen van de applicaties en het opzetten van automatische regresssietesten met behulp van het genoemde framework. We verwachten
van je dat je dit zelfstandig kan doen.
Achtergrond opdracht
Binnen de afdeling Toezicht werken we aan het realiseren van een digitaal klantbeeld. Daarbij worden op het mainframe gegevens uit bronnen ontsloten die we presenteren in een Java-web-frontend.
We ontwikkelen en onderhouden hiervoor meerdere applicaties die worden ingezet in het toezichtproces van de Belastingdienst. Dit wordt gebruikt door ongeveer tienduizend medewerkers.
Wij zijn op zoek naar een COBOL-tester die zich snel en zelfstandig inwerkt in een nieuwe omgeving, en het vermogen bezit om intensief samen te werken met collega's van het scrumteam. De resultaatverantwoordelijkheid draag je uiteraard samen, daarom heb je een verantwoordelijke en consciëntieuze persoonlijkheid.
Jij gaat primair aan de slag met het ontwikkelen en beheren van het ontsluitingsproces. Samen met je collega's maak je deel uit van een team waarin naast mainframe- ook Java Web-expertise is opgenomen. In sprints van twee weken levert het team telkens een shippable product op dat ook werkelijk in productie wordt genomen.
Een groot deel van je werkzaamheden zullen bestaan uit het automatiseren van de bestaande testset en de nog te maken testset. De ambities hier is om ook de Cobol-test onder te brengen in Robot Framework.
Zullen we zakendoen en word jij onze nieuwe collega? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met op met ons!
Eisen
HBO werk- en denkniveau
TMAP next - 5 tot 10 jaar ervaring
Ervaring met het opstellen en uitvoeren van testen in een mainframe omgeving (cobol)
Ervaring met testen van Robot Framework
Ervaring met het werken in Agile team - scrum - safe - min. 5 jr. ervaring
Ervaring met DB2 mainframe - min. 5 jr. ervaring
Je bent minimaal 5 jaar ervaring als Cobol tester
Je hebt goede kennis van het opstellen van Testdocumentatie
Je hebt goede kennis van TMAP Next,
e bent bekend met het mainframe platform Z/OS
Je hebt goede kennis van tooling: RobotFramework, Jenkin, GIT Jira
Wensen
Kennis met testen mbv TWS
Kennis van herstarten mbv ARCTL
Kennis van JCL, DB2 en SQL
Competenties
Analyseren Omgevingbewustzijn Resultaatgerichtheid Samenwerken Plannen en organiseren.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl