Voor onze klant IND zijn wij op zoek naar een Senior TriplEforms
 

Start	01-07-2026
Einddatum	30-06-2027
Optie op verlenging	Ja
Uren per week	36
Locatie	Den Haag + Remote
Bijzonderheden	Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers. 2 CV's kan ik aanbieden.
Tarief	97,50 Euro p/u ex. BTW all-in
Deadline	10-06-2026 12:00

Opdrachtbeschrijving
Het scrumteam waar jij in terecht komt ontwikkelt de digitale formulieren die via verschillende portalen beschikbaar worden gesteld. Het betreft zowel het maken van nieuwe formulieren als het aanpassen van bestaande. Bijvoorbeeld als gevolg van veranderende wetgeving.
Jouw werkzaamheden bestaan uit het inschatten van de impact, doorvoeren van de aanpassing, opleveren van het formulier en het verzorgen van de documentatie. Daarnaast bewaak je, als tweedelijns aanspreekpunt, de technische en functionele kwaliteit en consistentie en draag je proactief bij aan verbeteringen. Bij complexe storingen zal je gevraagd worden de lead te nemen om zelfstandig of samen met anderen het probleem op te
lossen.


Achtergrond opdracht
Momenteel zit de IND in een transitieperiode waarin naast het huidige applicatielandschap gewerkt wordt aan een nieuw landschap.
Ondertussen moet de continuïteit van de dienstverlening op peil blijven.
In het scrum team waarin je terecht komt werk je samen met verschillende disciplines en andere TriplEforms ontwikkelaars. Het team
werkt hybride (50/50).


Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft in tenminste twee (2) opdrachten formulieren gebouwd met TriplEforms.
• De aangeboden kandidaat heeft tenminste vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met Agile/scrum.
• De aangeboden kandidaat heeft tenminste vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met TriplEforms.

Wensen

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Nederlandstalig, tenminste B1-niveau
• Ervaring binnen de (rijks)overheid
• Geen ZZP
• Je hebt kennis van SAFe, Siebel, BeInformed, Liferay, SharePoint en Oracle SOA Suite.
• Je hebt kennis van servicegeoriënteerde architecturen, overheidbasisregistraties, technisch koppelen (SOAP UI, ESB op basis van XMLschema’s),
  berichtenuitwisseling, gegevensmodellering en applicatie-integratie.

• Samenwerken
• Communiceren
• Assertief
• Passend in de organisatie

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
 
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
 
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
 
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
 
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Postcode + Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
 
Met vriendelijke groet,
 
Angelo Oviedo
FlexValue
+316 41 54 12 03
angelo@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl