Voor onze klant Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Senior medewerker Interne Controle
 

Start	zsm
Einddatum	31-12-2026
Optie op verlenging	Ja
Uren per week	36
Locatie	Apeldoorn
Bijzonderheden	geen
Deadline	12-06-2026 23:59
Sluitingstijd	23:59

 

Opdrachtomschrijving

Binnen Team Interne Controle zoeken we versterking om aanleverende teams te begeleiden bij het realiseren van de pre-IC. Vanwege de diversiteit aan vraagstukken zoeken we een complementair duo:

• één profiel met meer focus op interne controle;
• één profiel met meer focus op kwaliteitsverbetering.

Samen moeten deze profielen zowel de inhoudelijke verificatie als de procesmatige borging en documentatie kunnen aanjagen.

De opdracht richt zich op het verbeteren van de aantoonbaarheid van beheersing binnen de voortbrenging van IT-teams. Daarbij ligt de nadruk op het toetsen van werkwijzen, releases, bewijsvoering en kwaliteitsborging binnen een Agile/DevOps-omgeving.

Achtergrond van de opdracht

De afdeling Interne Controle en Kwaliteit binnen de IBS-organisatie van de Belastingdienst is op zoek naar medewerkers Kwaliteit & Interne Controle. IBS ondersteunt circa 1.500 ontwikkelaars die werken aan alle fiscale ketens van de Belastingdienst.

Het belang van deze organisatie voor Nederland en voor de Belastingdienst is groot. Daarom is aantoonbare kwaliteit essentieel, met name binnen het proces Wijzigingsbeheer in de voortbrenging van teams en treinen. De Belastingdienst en de IV-organisatie moeten transparant kunnen zijn over de beheersing en aantoonbaarheid van werken. Daarbij staan zij onder kritische aandacht van onder andere de Rekenkamer, de Auditdienst Rijk, Internal Control en andere stakeholders.

De volgende doelen staan centraal:

• Uitvoeren van interne controles voor alle afdelingen binnen de IBS-organisatie, meer dan nu het geval is.
• Zorgen dat de Auditdienst Rijk kan steunen op de interne controles en dossiers van de teams.
• Realiseren van built-in control en built-in quality op basis van General IT Controls 2.0, met eerste focus op wijzigingsbeheer.
• Versterken van het team Interne Controle voor het uitvoeren van controles en kwaliteitsverbeteringen.
• Teams begeleiden naar zelfstandige verantwoordelijkheid voor kwaliteit en aantoonbaarheid.
• Bijdragen aan uniformering van werkwijzen binnen teams en treinen.
• Versterken van vakgroepgerichte samenwerking voor ontwikkelaars.
• Borgen van functionaliteit in CI/CD-pipelines.

Het bestaande team zoekt in totaal naar 3 à 4 kandidaten. De uitvraag loopt over 2 afdelingen.

Werkzaamheden zijn onder andere:

• Begeleiden van aanleverende teams bij het realiseren van pre-IC.
• Verifiëren van bewijslast en toetsen van releases aan de Definition of Done en het GITC-kader.
• Structureren van testregistratie ten behoeve van traceability voor auditors.
• Voorbereiden en waar mogelijk automatiseren van end-to-end scenario’s.
• Valideren van complexe datastromen, autorisatiematrices en financiële koppelingen.
• Coachen en begeleiden van teams, collega’s, teamleiders en afdelingshoofden.
• Borgen van kwaliteits- en compliance-eisen in de dagelijkse werkwijze van teams.
• Bijdragen aan procesmatige borging, uniformering en documentatie.
• Werken binnen Agile-, Scrum-, SAFe- en DevOps-contexten.
• Gebruiken van tools zoals Jira, Bitbucket en Confluence.
• Toepassen van concepten zoals CI/CD-pipelines, testautomatisering, testmanagement en shift left.
• Opereren binnen een bestuurlijk complexe omgeving.

Gevraagde kennis en affiniteit

• Voortbrenging van IT in een Agile-context, zoals Scrum en SAFe.
• Interne controle en auditing.
• DevOps, waarbij teams en treinen verantwoordelijk zijn voor zowel ontwikkelen als leveren.
• Begeleiden van teams, collega’s, teamleiders en afdelingshoofden.
• Tools zoals Jira, Bitbucket en Confluence.
• CI/CD-pipelines.
• Testautomatisering en testmanagement.
• Shift-left werken.
• Werken in bestuurlijk complexe omgevingen.
• HBO/WO werk- en denkniveau.

Eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Senior niveau.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring op senior HBO/WO-niveau.
• Kennis van en affiniteit met bedrijfskundige informatica, bestuurlijke informatica of bestuurlijke informatiekunde.
• Ervaring met interne controle, auditing of kwaliteitsverbetering binnen IT-omgevingen.
• Ervaring met Agile werken, zoals Scrum en/of SAFe.
• Ervaring met DevOps-omgevingen.
• Ervaring met het begeleiden van teams en leidinggevenden.
• Ervaring met procescontrole, aantoonbaarheid en kwaliteitsborging.
• Ervaring met bestuurlijk complexe omgevingen.
• Beschikbaarheid voor 36 uur per week in de periode juli t/m december 2026, met optie op verlenging.

Wensen

• Ervaring met het uitvoeren van pre-IC binnen IT-voortbrengingsprocessen.
• Ervaring met het toetsen van releases aan Definition of Done en GITC-kaders.
• Ervaring met het structureren van testregistratie en traceability voor auditors.
• Ervaring met end-to-end validatie van complexe datastromen.
• Ervaring met autorisatiematrices, rollen/rechten en financiële koppelingen.
• Ervaring met het coachen en mentoren van teams op het gebied van kwaliteit en compliance.
• Ervaring met Jira, Bitbucket en Confluence.
• Ervaring met CI/CD-pipelines, testautomatisering en shift-left principes.
• Ervaring binnen de Belastingdienst of een vergelijkbare complexe overheidsomgeving.
• Vermogen om zowel inhoudelijke controle als procesmatige borging aan te jagen.

Competenties

• Samenwerken
• Communicatief
• Onafhankelijk
• Objectief
• Kwaliteitgedreven
• Resultaatgedreven

Met vriendelijke groet,
Dominique Rademaker
Flexvalue