Voor onze klant Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Testengineer. Indien jullie geschikte professionals hebben, ontvangen wij graag het CV.

LET OP: Het CV mag maar max 5 pagina's bevatten. Gelieve hier rekening mee te houden tijdens de aanbieding. 

Voor deze aanvraag is ALEF een eis. Wij zijn dus uitsluitend op zoek naar kandidaten die aan deze eis voldoen.
 

Start	01-07-2026
Einddatum	01-11-2026
Optie op verlenging	Ja
Uren per week	36
Locatie	Apeldoorn
Bijzonderheden	geen
Deadline	22-06-2026 23:59
Sluitingstijd	23:59

Opdrachtbeschrijving

Het regelanalistenteam dat met ALEF werkt, zoekt met grote spoed een Senior Tester met aantoonbare kennis van ALEF. Deze expertise is schaars, omdat ALEF door de Belastingdienst zelf is ontwikkeld.

De Senior Tester wordt de enige tester binnen een team dat bestaat uit vier regelanalisten. Op dit moment zijn er al veel services gebouwd, maar deze moeten nog in de ketentest worden getest om vast te stellen of ze correct zijn gebouwd.

Het team beschikt momenteel niet over voldoende testcapaciteit. Daarom wordt gezocht naar iemand die de teststrategie kan neerzetten, verder kan ontwikkelen, de leiding neemt binnen het testproces en een goed testframework opzet.

Het betreft een project met een duidelijke einddatum. Zodra het testproces vakkundig is opgezet, moet een eigen medewerker de werkzaamheden kunnen overnemen. Coachingsvaardigheden zijn daarom belangrijk.

Achtergrond van de opdracht

Per 1 januari 2027 moet alles wat op dit moment is gebouwd volledig door middel van testen zijn geverifieerd.

De organisatie migreert verplicht van BRM Blaze naar ALEF, omdat BRM Blaze end-of-life gaat. Deze migratie maakt het noodzakelijk dat de gebouwde services tijdig, zorgvuldig en aantoonbaar worden getest.

Eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als tester.
• Minimaal 3 jaar ervaring met ALEF.
• Minimaal 5 jaar ervaring met testautomatisering.
• Kennis van en praktijkervaring met TMap.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van teststrategie en testvisie.
• Meerdere jaren kennis en ervaring als tester binnen ALEF, zodat de kandidaat direct een vliegende start kan maken.
• Senioriteit in het richting geven aan en leiden van testactiviteiten.
• In staat zijn om zelfstandig te werken als enige tester binnen het team.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Overtuigingskracht.
• Ervaring met schakelen tussen meerdere teams en raakvlakken.
• Coachingsvaardigheden om na afloop een interne medewerker te kunnen opleiden.

Wensen

• Ervaring met het opzetten van een testframework.
• Ervaring met ketentesten.
• Ervaring met teststrategie binnen complexe IV-omgevingen.
• Ervaring binnen de Belastingdienst of een vergelijkbare overheidsorganisatie.
• Ervaring met regelanalyse of regelgestuurde systemen.
• Ervaring met migratietrajecten, bij voorkeur van BRM Blaze naar ALEF.
• Ervaring met het borgen en overdragen van testkennis aan interne medewerkers.
• Ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams.
• Ervaring met het testen van services.
• Ervaring met het begeleiden van teams in het verbeteren van testprocessen.

Competenties

• Senioriteit
• Richting geven
• Leiding nemen
• Zelfstandig werken
• Overtuigingskracht
• Communicatief sterk
• Samenwerken
• Schakelen tussen teams en stakeholders
• Coachend vermogen
• Analytisch vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Structuur aanbrengen

Professionele kennisgebieden

• Teststrategie
• Testvisie
• Testautomatisering
• TMap
• ALEF
• Ketentesten
• Service testing
• Testframeworks
• Migratietrajecten
• Kennisoverdracht en coaching

Met vriendelijke groet,
Dominique Rademaker
Flexvalue