Voor onze klant Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Data analist

Het CV mag maximaal 5 pagina's bevatten. Gelieve hier rekening mee te houden tijdens het aanbieden.

Voor deze aanvraag zijn wij uitsluitend op zoek naar kandidaten met SAS ervaring, dit is een harde eis.
 

Start	13-07-2026
Einddatum	31-12-2026
Optie op verlenging	Ja
Uren per week	36
Locatie	Utrecht
Bijzonderheden	geen
Deadline	24-06-2026 23:59
Sluitingstijd	23:59

 

Opdrachtbeschrijving

Wij zijn op zoek naar een ervaren Data Analist die het team kan versterken als SAS Enterprise Guide-specialist en SQL-ontwikkelaar.

De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in data-analyse en het ontwikkelen, beheren en herschrijven van code, met een duidelijke focus op SAS en SQL. Je beheert en ontwikkelt complexe raamwerken en dataproducten in SAS door, in nauwe samenwerking met de business.

Daarnaast ben je betrokken bij een grootschalige databasemigratie van Teradata naar IBM DB2. Binnen deze migratie worden circa 300 bestaande SQL-dataproducten omgebouwd en geoptimaliseerd. Je werkt mee aan het transformeren van deze dataproducten met behulp van een translatietool en ontwikkelt en beheert een validatieraamwerk in SAS om de kwaliteit en betrouwbaarheid van data te waarborgen.

Ook lever je waardevolle inzichten op basis van data-analyses. Ervaring met datamigraties en databases zoals Teradata en IBM DB2 is hierbij een sterke pré.

Je speelt een belangrijke rol in het analyseren, vertalen en optimaliseren van bestaande dataprocessen, met als doel een soepele en succesvolle migratie te realiseren.

Taken en verantwoordelijkheden

• Doorontwikkelen van complexe SAS-dataproducten.
• Analyseren en interpreteren van bestaande databronnen en dataprocessen binnen Teradata.
• Ondersteunen bij de migratie van Teradata naar IBM DB2.
• Beheren en doorontwikkelen van een validatieraamwerk in SAS.
• Valideren van dataproducten tijdens en na de migratie.
• Omschrijven en herschrijven van SQL-code van Teradata naar DB2.
• Samenwerken met het technische team om data-integriteit en performance te waarborgen.
• Signaleren van mogelijke verbeteringen in dataprocessen.
• Doen van voorstellen voor optimalisatie van bestaande dataprocessen.
• Opleveren van inzichten op basis van data-analyses.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders.

Achtergrond opdracht

De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een organisatie met een grote diversiteit aan gegevens. Binnen UHT wordt gewerkt vanuit de afdeling IV & Data, binnen het cluster Staf.

Binnen IV & Data is Team Data actief. Dit team houdt zich onder andere bezig met het analyseren van gegevens en het vertalen daarvan naar informatieproducten.

De werkzaamheden van het datateam zijn onder te verdelen in twee werkstromen.

Enerzijds is het team verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van operationele informatie waarop de organisatie kan sturen. Dit omvat onder meer het ontwikkelen van dashboards en rapportages om knelpunten binnen verschillende bedrijfsprocessen inzichtelijk te maken.

Anderzijds voert het team analyses uit om de haalbaarheid en impact van nieuwe initiatieven te toetsen.

Eisen

• HBO en/of WO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding in een relevante richting, zoals data science of een andere opleiding met een duidelijke data-component.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met SAS Enterprise Guide, SAS Base en/of SAS Studio.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met een SQL-gebaseerde programmeertaal.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het afstemmen van werkzaamheden met diverse interne en externe stakeholders.
• Uitgebreide kennis van SAS en SQL.
• Ervaring met het schrijven en herschrijven van complexe programatuur.
• Kennis van datawarehousing.
• Kennis van data-analyse.
• Expertise op het gebied van programmeervaardigheden.
• Expertise op het gebied van data cleaning en datavoorbereiding.
• Ervaring met Agile werken.
• Inzicht in het belang van gedeelde codestandaarden.
• Ervaring met het analyseren, interpreteren en optimaliseren van dataprocessen.
• Ervaring met het vertalen van klantvragen naar dataoplossingen die daadwerkelijk waarde opleveren.

Wensen

• Ervaring met databasemigraties.
• Ervaring met databasesystemen zoals Teradata en IBM DB2.
• Kennis van ETL-processen.
• Inzicht in data-integratie.
• Ervaring met het ontwikkelen en beheren van validatieraamwerken.
• Ervaring met het valideren van dataproducten.
• Ervaring met het ombouwen of herschrijven van SQL-code.
• Ervaring met het optimaliseren van SQL-code en dataprocessen.
• Ervaring met het werken binnen een datawarehouse-omgeving.
• Ervaring met het ontwikkelen van dashboards en rapportages.
• Ervaring met het opleveren van operationele stuurinformatie.
• Ervaring binnen een complexe overheidsorganisatie is een pré.
• Ervaring binnen de Belastingdienst, Dienst Toeslagen of UHT is een pré.

Competenties

• Analyseren.
• Samenwerken.
• Flexibiliteit.
• Zelfstandigheid.
• Klantgerichtheid.
• Plannen en organiseren.
• Resultaatgerichtheid.
• Verantwoordelijkheid nemen richting team, afdeling en opdrachtgever.
• Goed kunnen communiceren met de klant.
• Wensen van de klant kunnen vertalen naar concrete dataoplossingen.
• Werk logisch kunnen opdelen en toezien op tijdige oplevering.
• Prioriteiten kunnen stellen binnen de gemaakte planning.
• Vooruitkijken en initiatief nemen.
• Mensen kunnen enthousiasmeren en gezamenlijk naar een doel werken.
• Opkomen voor eigen en teambelangen, met oog voor de belangen van anderen.
• Integer handelen.
• De menselijke maat in het werk belangrijk vinden.
• Zelfreflectie toepassen en blijven ontwikkelen binnen het vakgebied.

Professionele kennisgebieden

• Data-analyse.
• Datawarehouse.
• Data engineering.
• SAS Enterprise Guide.
• SAS Base.
• SAS Studio.
• SQL.
• Teradata.
• IBM DB2.
• ETL-processen.
• Data-integratie.
• Datamigratie.
• Data cleaning.
• Datapreparatie.
• Validatieraamwerken.
• Dataproducten.
• Dashboarding.
• Rapportages.
• Agile werken.
• Codestandaarden.

Met vriendelijke groet,
Dominique Rademaker
Flexvalue
06-44065883