logo

Bekijk alle vacatures

Beleidsadviseur (Product Owner/Teamleider)

Den Haag, Zuid-Holland
Voor onze opdrachtgever COA zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur (Product Owner/Teamleider)
 
Start 06-07-2026
Einddatum 30-06-2027
Optie op verlenging Ja
Uren per week 36
Locatie Den Haag (dinsdag & donderdag) + Remote/Schelluinen
Bijzonderheden Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers (verloning is mogelijk). 1 CV mag ik aanbieden.
Tarief 105 Euro p/u ex. BTW all-in
Deadline 29-06-2026 om 15.00

Let op; gesprekken vinden plaats tussen 25 juni en 7 juli!!

Opdrachtomschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen in het beheren van een zeer diverse en complexe netwerkomgeving binnen een maatschappelijk relevante organisatie? Als coördinator van een Agile DevOps team bij het COA draag je met je team bij aan het opzetten, onderhouden en beheren van decentrale netwerkomgevingen in het hele land. Een uitdagende functie waarin techniek, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen.

Organisatie:
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. In opdracht van het ministerie van Justitie en Veiligheid biedt het COA opvang, begeleiding en voorbereiding op de toekomst: in Nederland of elders. Binnen deze dynamische omgeving vervult de ICT-afdeling een cruciale rol in het stabiel en veilig houden van de informatievoorziening, waar jij als ervaren coördinator aan bijdraagt.

De functie:
De functie bestaat uit twee rollen. De eerste is de rol van coördinator en heb je de product verantwoordelijkheid binnen het team. Je zorgt ervoor dat zaken worden opgepakt die de meeste waarde toevoegen. Dit doet jij door het managen en optimaliseren van de product backlog. Denk aan prioriteren (en in enige mate refinen) van het werk dat door het team moet worden gedaan. Jij maakt hierbij gebruik van jow kennis van de belangen en wensen van stakeholders en eindgebruikers  Tevens draag jij zorg voor het meenemen van de stakeholders in wat er wordt opgepakt door het team.

De tweede rol waar invulling aan moet worden gegeven heeft vooral te maken met bedrijfsvoering-onderdelen binnen het team. Sturen op financiën, inzichtelijk maken van kosten, in kaart brengen licentiegebruik en ontwikkelgesprekken voeren met medewerkers. We vragen dus niet een Product Owner maar een combinatierol Product Owner en Teamleider.
Omdat binnen het team kennis ontbreekt van functioneel applicatiebeheer heeft de aangeboden kandidaat bij voorkeur ook ervaring met het coördineren van een functioneel applicatiebeheer team. Zij of hij spreekt de taal van functioneel- en applicatiebeheerders waardoor de afstand tussen techniek en applicatie wordt verkleint en de samenwerking met klantteams wordt bevorderd.

Kerntaken en aandachtsgebieden:
Opstellen visie van product en/of dienst op basis van de roadmap
Bepalen prioriteiten
KanBan backlog management
Stakeholder management
Ervaring met people management
Ervaring met het aansturen van functioneel beheerders
Ruime ervaring met sturing op kosten/ budget en licentiegebruik


Welk profiel zoeken wij?
Afgeronde HBO opleiding;
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare combinatierol;
Ervaring met Azure DevOps;
Een kandidaat met de extra gevraagde ervaring op het gebied van (functioneel) applicatiebeheer heeft een sterke pré (let op het is geen eis).
Competenties:
Je bent communicatief sterk en werkt graag samen;
Je bent een inspirerende leider;
Je bent flexibel en stressbestendig;
Je bent leergierig en toont initiatief;
Je schakelt snel tussen technische inhoud en praktische uitvoering.
>>>

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.

2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).

Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!

3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groet,

Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael
@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl


 

Deel deze vacature

Powered by