Voor onze opdrachtgever de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Medior Developer (betreft verambtelijking-1 jr. deta.)
 

Start	13-07-2026
Einddatum	31-12-2026
Optie op verlenging	Ja
Uren per week	36
Locatie	Apeldoorn + Remote
Bijzonderheden	Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers. 1 CV kan ik aanbieden.
Tarief	80 Euro p/u ex. BTW all-in
Deadline	01-07-2026 om 23:59

Opdrachtbeschrijving

Voor ons API-Management platformteam zijn we op zoek naar een enthousiaste developer die affiniteit heeft met applicatie integratie.

Als Developer werk je nauw samen binnen een professioneel team.
Het platformteam implementeert, configureert en beheert de Hybride API-Management oplossing waarbij de dataplane (gateways) bij de
Belastingdienst gehost wordt op een openshift platform en de controlplane in de Google cloud.

Daarnaast voer je ook Ops werkzaamheden uit zoals LCM van het platform en klantondersteuning tbv het helpen aansluiten op de API-Management dienst.

Achtergrond opdracht

Het Integratie Competence Center (ICC) levert generieke voorzieningen op het gebied van applicatie integratie. Naast bestaande voorzieningen werken we in het kader van vernieuwing ook aan de opvolger voor onze API-Management voorzieining.

De nieuwe API-Management voorziening zal beschikbaar worden gesteld voor zowel Intern- als extern berichtenverkeer. De dataplane zal gehost worden bij de Belastingdienst en de controlplane bij de leverancier. De implementatie van de API-Manager wordt in nauwe samenwerking met de leverancier uitgevoerd.

Eisen

HBO werk- en denkniveau - min. 3 jr.
Certificering: PSM 1 & gecertificeerd Java Programmeur
Ervaring met het programmeren in Java - min. 3 jr. ervaring

Wensen

Ervaring met functioneel testen, bij voorkeur met Robot Framework
Ervaring met het Kubernetes OpenShift containerplatform
Ervaring met Soap en Rest
Ervaring van XML en JSON
Ervaring met Jenkins, Jira, GitOps en Confluence
Ervaring met de tekton pipeline
Ervaring met Argocd en apicurio
Ervaring met API-Management

Competenties

- analyseren - mondelinge uitdrukkingsvaardigheid - samenwerken - omgevingsbewustzijn - resultaatgerichtheid.

>>>

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.

2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).

Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!

3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groet,

Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl