Voor onze klant ictu zijn wij op zoek naar een Medior beleidsmedewerker
 

Start	Plm. 13 juli
Einddatum	31-12-2026
Optie op verlenging	ja
Uren per week	36
Locatie	BZK / NDS - Den Haag
Bijzonderheden	ZZp niet mogelijk, 3CV's mag ik aanbieden
Deadline	3 juli , 13.00
Tarief	max. €117,50

Geplande data selectiegesprek(ken)

Week 27/28

	Programma NDS
De Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS) werkt aan een fundamentele verandering in hoe de overheid digitaliseert: niet langer vrijblijvend, maar als één overheid. De interventie Aanpak standaarden, collectieve oplossingen en bouwstenen richt zich op het verbeteren van het vermogen om als overheid standaarden in hoge mate te adopteren en meer gemeenschappelijke oplossingen te realiseren, beschikbaar te stellen en te laten gebruiken. Dit vraagt om coördinatie tussen Rijksoverheid, gemeenten, provincies en waterschappen en om mensen die dat samenspel begrijpen én in beweging kunnen krijgen. Binnen deze interventie zoeken we een scherpe, proactieve collega die helpt om ideeën en gedachten om te zetten in heldere producten, de samenhang tussen initiatieven inzichtelijk houdt. Werkt op een projectmatige wijze aan realisatie, werkt samen met de coördinator en ondersteunt ook het interventieteam inhoudelijk. Voor deze opdracht gaan we uit van een looptijd tot 31-12-26, met optie op verlenging.
	Profiel
	De beleidsadviseur werkt nauw samen met de coördinator van het interventieteam ‘Aanpak standaarden, collectieve oplossingen en bouwstenen’ en neemt een breed scala aan ondersteunende en inhoudelijke taken op zich. De persoon is in staat om ideeën snel uit te werken en vervolgens in samenwerking aan te scherpen. Ook kan de persoon taken zien nog voor ze worden opgegeven, en schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende stakeholders en doelgroepen (oa mede overheden) Concreet houdt de rol het volgende in: uitschrijven van ideeën, beleidsconcepten en gedachten tot leesbare notities, position papers en besluitdocumenten; bijhouden en zichtbaar maken van de samenhang tussen initiatieven binnen de interventie én de bredere NDS; bijdragen aan communicatie- en infoproducten voor uiteenlopende doelgroepen (bestuurders, beleidsmedewerkers, uitvoerders); meedenken over koers en aanpak, gevraagd én ongevraagd signaleren wat er nodig is; ondersteunen bij de voorbereiding van bestuurlijke afstemming en overleggen met partijen binnen Rijk en medeoverheden; Waar nodig coördinerende en/of projectmanagement werkzaamheden uitvoeren gericht op resultaat. De overheid is een complex systeem van regels, belangen en processen. Werken binnen de NDS vraagt om iemand die dat systeem goed begrijpt of snel leert begrijpen. Het is belangrijk om hier handig mee om te gaan. Een bureaucracy hacker vindt de weg in de overheid, weet hoe besluitvorming écht werkt en gebruikt die kennis om het grotere systeem in beweging te krijgen. Niet door regels te omzeilen, maar door slim te opereren: de juiste mensen bereiken, samenhang zichtbaar maken en momentum vasthouden. Dit is iemand die de vrijblijvendheid — precies waar de NDS mee wil breken — ook in het eigen werk achter zich laat. Positieve daadkrachtige inzet, energie en verbinding zijn hierbij drie belangrijke kenmerken! Daarbij is belangrijk dat de kandidaat beschikt over: analytisch vermogen: legt verbanden tussen uiteenlopende initiatieven, documenten en belangen; schrijfvaardigheid: schrijft helder, bondig en doelgroepgericht. Van ambtelijke notitie tot toegankelijk infoproduct; overzicht bewaken: houdt meerdere dossiers tegelijk in de lucht zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen; communicatief inzicht: begrijpt wat een bestuurder, beleidsmedewerker of uitvoeringsorganisatie nodig heeft en past toon en niveau daarop aan; projectmanagement en bij voorkeur verandermanagement ervaring. De kandidaat: heeft affiniteit met digitalisering en overheidsbeleid is een must; diepgaande technische kennis van standaarden of architectuur is geen vereiste; is bekend met of snel inzetbaar in de interbestuurlijke context (Rijk, gemeenten, provincies, waterschappen); heeft bij voorkeur een achtergrond in bestuurskunde, politicologie, informatiekunde of een vergelijkbare richting. Werkervaring is secundair aan instelling! De beleidsmedewerker / adviseur werkt primair vanuit Den Haag, binnen het NDS-uitvoeringsprogramma onder DGDOO (ministerie van BZK). De werkomgeving is interbestuurlijk van aard: regelmatig contact met vertegenwoordigers van Rijksoverheid, gemeenten, provincies en waterschappen. De rol biedt de kans om het hart van een van de grootste digitaliseringsoperaties van de Nederlandse overheid van binnenuit mee te maken en mede vorm te geven.
	Eisen
	HBO/WO opleiding Aantoonbare werkervaring op het vlak van ICT Aantoonbare werkervaring op het vlak van beleidsvorming/beleidsrealisatie Aantoonbare werkervaring op het vlak van projectmanagement
	Wensen
	Nr	Omschrijving	Gewicht	Beoordeling
	1	Ervaring in een interbestuurlijke context binnen de overheid	30%	> 10 jaar ervaring = 10 punten > 5  - 10 jaar ervaring = 8 punten  > 3 – 5 jaar ervaring = 6 punten  > 1 – 3 jaar ervaring = 2 punten  < 1 jaar ervaring = 0 punten
	2	Ervaring op het vlak van verandermanagement	20%	> 10 jaar ervaring = 10 punten > 5  - 10 jaar ervaring = 8 punten  > 3 – 5 jaar ervaring = 6 punten  > 1 – 3 jaar ervaring = 2 punten  < 1 jaar ervaring = 0 punten
	3	Een achtergrond in bestuurskunde, politicologie, informatiekunde of een vergelijkbare richting	30%	> 10 jaar ervaring = 10 punten > 5  - 10 jaar ervaring = 8 punten  > 3 – 5 jaar ervaring = 6 punten  > 1 – 3 jaar ervaring = 2 punten  < 1 jaar ervaring = 0 punten

 

Prijs
Gewicht van prijs bij beoordeling	20%

ICTU behoudt zich het recht voor om indien onverwacht een te hoog uurtarief (qua budget) wordt aangeboden, om op basis hiervan een kandidaat als niet passend te verklaren


Algemeen beoordeling werkzaamheden
De professional verricht het werk naar eigen inzicht. ICTU kan wel aanwijzingen en instructies geven omtrent het resultaat en de doorlooptijd van de werkzaamheden. In geval van samenwerking met anderen vindt afstemming plaats met ICTU, voor zover dat voor de uitvoering van de werkzaamheden nodig is.

BYOD
ICTU biedt BYOD voorzieningen aan voor externe medewerkers. Van de externe medewerker wordt verwacht dat diegene beschikt over een passend apparaat (laptop) en een mobiele telefoon om diens werk uit te voeren. Aan de externe medewerker gevraagd (digitaal) akkoord te gaan met het ingevoerde reglement zakelijke apparatuur.


Graag ontvang ik een aangepast CV (max. 8 pagina's in het Nederlands) en toelichting op eisen, tarief. (en bij aanbieding een motivatieschets, beschikbaarheid ).
 

Met vriendelijke groeten,

 

Arnold Vonk

Recruitment Consultant

 +31 6 14668383

 arnold@flexvalue.nl  
Vrijdagochtend of -middag vrij
https://www.linkedin.com/in/arnoldvonk1/

Savannahweg 71 | 3542 AW | Utrecht |  +31 30 20 72 005

 info@flexvalue.nl | FlexValue | home

 

FlexValue B.V. werkt conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), voor meer informatie zie de privacyverklaring op onze website.

Dit e-mailbericht is bestemd voor de geadresseerde(n) en kan vertrouwelijk zijn. Gebruik door anderen dan de geadresseerde(n) is verboden.

Als dit bericht niet voor u bestemd is, wordt u vriendelijk verzocht dit aan de afzender te melden en het bericht te vernietigen.