Bekijk alle vacatures
Senior Product Owner
Voor onze opdrachtgever de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Senior Product Owner
Opdrachtbeschrijving
Voor IBS Toeslagen zijn wij op zoek naar een ervaren Product Owner Platformteam die verantwoordelijk is voor het realiseren van een
toekomstbestendig, veilig en gestandaardiseerd IT-platform. Het platform vormt de basis waarop de ontwikkelteams van IBS Toeslagen efficiënt kunnen ontwikkelen, testen, integreren en beheren.
De Product Owner is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van de platformdiensten en vertaalt de strategische doelstellingen van de organisatie naar een concrete roadmap en backlog. Hierbij wordt voortdurend de juiste balans gezocht tussen innovatie, continuïteit, lifecyclemanagement, technische schuld, beveiliging en compliance.
De Product Owner werkt intensief samen met architecten, platform engineers, securityspecialisten, DevOps-teams, Product Managers en andere Product Owners. Daarnaast speelt de Product Owner een belangrijke rol binnen de SAFe-organisatie en levert hij of zij een actieve bijdrage aan PI-planningen, sprintplanningen, sprintreviews, retrospectives en Inspect & Adapt-sessies.
De opdracht vindt plaats binnen een complexe IV-organisatie waar betrouwbaarheid, kwaliteit, standaardisatie en samenwerking centraal
staan.
Werkzaamheden
De ingezette professional is verantwoordelijk voor:
Het beheren, onderhouden en prioriteren van de platformbacklog.
Het opstellen en onderhouden van een heldere roadmap voor de platformdiensten.
Het vertalen van strategische organisatiedoelstellingen naar epics, features en user stories.
Het inventariseren van de behoeften van ontwikkelteams en deze vertalen naar platformvoorzieningen.
Het afstemmen met Product Managers, architecten, securityspecialisten en andere stakeholders.
Het maken van prioriteringsafwegingen tussen nieuwe functionaliteit, lifecyclemanagement, technische schuld en continuïteit.
Het stimuleren van standaardisatie, automatisering en selfservice-oplossingen voor ontwikkelteams.
Het bewaken van de kwaliteit, betrouwbaarheid en veiligheid van de platformdiensten.
Het inzichtelijk maken van afhankelijkheden, voortgang en risico's.
Het actief deelnemen aan alle relevante SAFe-events, waaronder PI-planning, sprintplanningen, sprintreviews, retrospectives, Daily Scrum
en Inspect & Adapt.
Het bijdragen aan de verdere professionalisering van de Product Owner-community binnen IBS Toeslagen.
Het stimuleren van continu verbeteren binnen het platformteam.
Achtergrond opdracht
IBS Toeslagen ontwikkelt en beheert de IT-systemen die de uitvoering van de toeslagen ondersteunen. Binnen deze omgeving werken multidisciplinaire Agile-teams volgens het SAFe-framework aan de continue verbetering van dienstverlening, kwaliteit en stabiliteit van het applicatie- en platformlandschap.
Het Platformteam levert generieke platformdiensten waarmee ontwikkelteams efficiënt, veilig en gestandaardiseerd software kunnen
ontwikkelen, testen en beheren. De Product Owner vervult hierin een sleutelrol door de brug te slaan tussen strategie, techniek en uitvoering.
Eisen
HBO werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring met Agile werken.
Certificering: Professional Scrum Product Owner (PSPO I) of gelijkwaardig
Certificering: Professional Scrum Product Owner II (PSPO II) of gelijkwaardig.
Ervaring als Product Owner, Product Manager of een vergelijkbare functie binnen een Agile- of SAFeomgeving. - min 5 jr. ervaring
Ervaring met Scrum / Agile werken - min. 5 jr. ervaring
Ervaring binnen een complexe IT- of platformomgeving.- min. 5 jr. ervaring
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wensen
Ervaring met backlogmanagement en het prioriteren van werkzaamheden op basis van businesswaarde, risico's en technische noodzaak.
Ervaring met platformdiensten, DevOps, CI/CD en infrastructuur.
Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties.
Competenties
Initiatief Analyserend vermogen Organisatiesensitiviteit Overtuigingskracht Plannen en organiseren Resultaatgericht Samenwerken Communicatief sterk.
Is in staat te opereren in een complexe business context, waarin meerdere bedrijfsonderdelen samenwerken. • Flexibel • Communicatief vaardig • Resultaat gericht • Spreekt en schrijft goed Nederlands.
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 24-09-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Apeldoorn + Remote |
| Deadline | 25-08-2026 om 23.59 |
Opdrachtbeschrijving
Voor IBS Toeslagen zijn wij op zoek naar een ervaren Product Owner Platformteam die verantwoordelijk is voor het realiseren van een
toekomstbestendig, veilig en gestandaardiseerd IT-platform. Het platform vormt de basis waarop de ontwikkelteams van IBS Toeslagen efficiënt kunnen ontwikkelen, testen, integreren en beheren.
De Product Owner is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van de platformdiensten en vertaalt de strategische doelstellingen van de organisatie naar een concrete roadmap en backlog. Hierbij wordt voortdurend de juiste balans gezocht tussen innovatie, continuïteit, lifecyclemanagement, technische schuld, beveiliging en compliance.
De Product Owner werkt intensief samen met architecten, platform engineers, securityspecialisten, DevOps-teams, Product Managers en andere Product Owners. Daarnaast speelt de Product Owner een belangrijke rol binnen de SAFe-organisatie en levert hij of zij een actieve bijdrage aan PI-planningen, sprintplanningen, sprintreviews, retrospectives en Inspect & Adapt-sessies.
De opdracht vindt plaats binnen een complexe IV-organisatie waar betrouwbaarheid, kwaliteit, standaardisatie en samenwerking centraal
staan.
Werkzaamheden
De ingezette professional is verantwoordelijk voor:
Het beheren, onderhouden en prioriteren van de platformbacklog.
Het opstellen en onderhouden van een heldere roadmap voor de platformdiensten.
Het vertalen van strategische organisatiedoelstellingen naar epics, features en user stories.
Het inventariseren van de behoeften van ontwikkelteams en deze vertalen naar platformvoorzieningen.
Het afstemmen met Product Managers, architecten, securityspecialisten en andere stakeholders.
Het maken van prioriteringsafwegingen tussen nieuwe functionaliteit, lifecyclemanagement, technische schuld en continuïteit.
Het stimuleren van standaardisatie, automatisering en selfservice-oplossingen voor ontwikkelteams.
Het bewaken van de kwaliteit, betrouwbaarheid en veiligheid van de platformdiensten.
Het inzichtelijk maken van afhankelijkheden, voortgang en risico's.
Het actief deelnemen aan alle relevante SAFe-events, waaronder PI-planning, sprintplanningen, sprintreviews, retrospectives, Daily Scrum
en Inspect & Adapt.
Het bijdragen aan de verdere professionalisering van de Product Owner-community binnen IBS Toeslagen.
Het stimuleren van continu verbeteren binnen het platformteam.
Achtergrond opdracht
IBS Toeslagen ontwikkelt en beheert de IT-systemen die de uitvoering van de toeslagen ondersteunen. Binnen deze omgeving werken multidisciplinaire Agile-teams volgens het SAFe-framework aan de continue verbetering van dienstverlening, kwaliteit en stabiliteit van het applicatie- en platformlandschap.
Het Platformteam levert generieke platformdiensten waarmee ontwikkelteams efficiënt, veilig en gestandaardiseerd software kunnen
ontwikkelen, testen en beheren. De Product Owner vervult hierin een sleutelrol door de brug te slaan tussen strategie, techniek en uitvoering.
Eisen
HBO werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring met Agile werken.
Certificering: Professional Scrum Product Owner (PSPO I) of gelijkwaardig
Certificering: Professional Scrum Product Owner II (PSPO II) of gelijkwaardig.
Ervaring als Product Owner, Product Manager of een vergelijkbare functie binnen een Agile- of SAFeomgeving. - min 5 jr. ervaring
Ervaring met Scrum / Agile werken - min. 5 jr. ervaring
Ervaring binnen een complexe IT- of platformomgeving.- min. 5 jr. ervaring
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wensen
Ervaring met backlogmanagement en het prioriteren van werkzaamheden op basis van businesswaarde, risico's en technische noodzaak.
Ervaring met platformdiensten, DevOps, CI/CD en infrastructuur.
Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties.
Competenties
Initiatief Analyserend vermogen Organisatiesensitiviteit Overtuigingskracht Plannen en organiseren Resultaatgericht Samenwerken Communicatief sterk.
Is in staat te opereren in een complexe business context, waarin meerdere bedrijfsonderdelen samenwerken. • Flexibel • Communicatief vaardig • Resultaat gericht • Spreekt en schrijft goed Nederlands.
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl