Voor onze klant
IND zijn wij op zoek naar een
Business Analist
Start |
01-05-2025 |
Einddatum |
30-04-2026 |
Optie op verlenging |
Ja |
Uren per week |
36 |
Locatie |
Den Haag + Remote |
Bijzonderheden |
Deze aanvraag is niet geschikt voor een ZZP'er.. 1 CV kan ik max. aanbieden. |
Tarief |
93 Euro p/u ex. BTW all-in |
Deadline |
15-04-2025 om 15.00 |
Opdrachtbeschrijving
Binnen de IND wordt gewerkt aan de modernisering van het IT landschap. Binnen het project WMEBV (Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer) wordt invulling gegeven aan de wettelijke verplichtingen rondom het digitaal toegankelijk maken van communicatie tussen overheid en burgers/bedrijven.
De wet verplicht overheden om alle bestuurlijke berichten digitaal te kunnen verzenden én ontvangen. Dit vraagt om een fundamentele verandering in processen, systemen en dienstverlening.
Doel van de opdracht:
Als Business Analist speel je een cruciale rol in het vertalen van de vereisten uit de WMEBV naar concrete en organisatiebrede implicaties.
Je voert een integrale impactanalyse uit en draagt bij aan de ontwikkeling van een generieke aanpak waarmee de organisatie compliant kan zijn aan de wet- en regelgeving.
Jouw verantwoordelijkheden en taken zijn:
- Uitvoeren van een integrale impactanalyse van de WMEBV op organisatie, personeel, processen en IT.
- Vertalen van wettelijke verplichtingen naar concrete functionele en niet-functionele eisen.
- Identificeren en analyseren van de benodigde aanpassingen in de digitale dienstverlening, met focus op omnichannel-benadering en
digitale formulieren.
- Samenwerken met stakeholders uit verschillende domeinen (juridisch, proces, IT, dienstverlening) om tot gedragen oplossingen te
komen.
- Opstellen van scenario’s en voorstellen voor een generieke implementatieaanpak voor de organisatie.
- Signaleren van knelpunten en risico’s, en adviseren over oplossingsrichtingen.
- Ondersteunen van de projectleider bij het prioriteren van activiteiten en bepalen van de roadmap.
Achtergrond opdracht
De grootste uitdaging ligt in het snel ontwikkelen van een generieke aanpak binnen 1-2 maanden om de organisatie in staat te stellen adequaat om te gaan met de diverse verplichtingen uit de WMEBV. Dit vereist zowel strategisch denkvermogen als pragmatische uitvoeringskracht.
Daarna worden per de wettelijke verplichting een specifieke impactanalyse uitgevoerd en vertaald naar relevante oplossingen voor IT.
De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de
Eisen
Kandidaat heeft minimaal een HBO opleiding of WO opleiding
De aangeboden kandidaat heeft minimaal vier (4) jaar aantoonbare werkervaring met business analyse en/of business
Beheersing van de Nederlandse taal in woord en in geschrift.
Wensen
Kennis van en ervaring met digitale overheid, omnichannel dienstverlening, het ontwerp van digitale formulieren, klantreizen.
Ervaring met wetgevingsimplementatie binnen (semi)overheidsorganisaties.
Kandidaat heeft ervaring met Business process management / BPMN;
Kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring met gebruikersgerichte ontwerpprincipes, zoals service design, UX/UI ontwerp;
Kandidaat heeft kennis en ervaring van informatiebeveiliging en privacywetgeving (AVG);
Kandidaat heeft bij voorkeur informatica achtige opleiding afgerond en iig technische interesse;
Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van BCS BA/IREB of een equivalent.
Competenties
Kandidaat moet in staat zijn om zelfstandig te kunnen opereren en snel zijn weg kunnen vinden in een grote overheidsorganisatie!
Sterke analytische vaardigheden en in staat om wet en regelgeving te vertalen naar werkbare organisatieoplossingen. Communicatief vaardig, verbindend en in staat om met verschillende stakeholders te schakelen. Zelfstandig, proactief en resultaatgericht. Zowel strategisch denkvermogen als pragmatische uitvoeringskracht.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl