Product Owner
| Start | 05-10-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Apeldoorn + Remote |
| Deadline | 03-09-2026 om 23:59 |
Let op: een CV van meer dan 5 pagina's wordt door de Belastingdienst terzijde gelegd m.a.w. het CV wordt niet beoordeel!
Opdrachtbeschrijving
Voor het System Team binnen IBS VPB & DIV zijn wij op zoek naar een ervaren Product Owner System. In deze rol draag je verantwoordelijkheid voor de koers, prioritering en doorontwikkeling van het System Team en voor de Agile Release Trains (ART's) van VPB & DIV.
De organisatie bevindt zich in een periode van verandering. Ontwikkelteams groeien steeds verder richting een DevOps-werkwijze, waarbij het System Team een centrale rol speelt in het faciliteren van deze transitie. Als Product Owner ben jij de verbindende schakel tussen teams, stakeholders en architectuur. Je zorgt voor een heldere productvisie, een goed geprioriteerde backlog en een voorspelbare levering van diensten en voorzieningen aan de ART's.
Je werkt hierbij nauw samen met de Scrum Master, Release Train Engineers (RTE's), Product Managers, andere Product Owners, Solution Architects, ontwikkelteams en leveranciers. Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde die het System Team levert aan ART Aangifte en ART Aanslag. Daarbij zorg je voor focus, prioritering en duidelijke besluitvorming.
Je houdt je onder andere bezig met:
• Opstellen en uitdragen van de productvisie voor het System Team.
• Beheren, prioriteren en verfijnen van de teambacklog.
• Prioriteren van technische enabler-features, infrastructuurverbeteringen, technische schulden en innovaties.
• Inventariseren van behoeften van stakeholders en deze vertalen naar concrete backlogitems.
• Bewaken van afhankelijkheden binnen en buiten de ART's.
• Creëren van transparantie over voortgang, risico's, capaciteit en technische ontwikkelingen.
• Begeleiden van de organisatorische verandering binnen het System Team en de ART's.
• Stimuleren van standaardisatie en schaalbare dienstverlening binnen de organisatie.
• Actief bijdragen aan PI Planning, Inspect & Adapt sessies en andere SAFe-events.
Achtergrond opdracht
Binnen IBS VPB & DIV worden steeds meer platform- en infrastructuur-componenten beschikbaar gesteld aan ontwikkelteams. Nieuwe
technologieën zoals PostgreSQL, Camunda en andere platformdiensten worden minder als volledig beheerde dienstverlening aangeboden. Hierdoor verschuiven verantwoordelijkheden richting de ART's en krijgt het System Team steeds nadrukkelijker een providerrol.
Het System Team ontwikkelt zich daarom van ondersteunend team naar een team dat gestandaardiseerde technische voorzieningen levert en beheert voor meerdere ontwikkelteams. Jij speelt een belangrijke rol in het vormgeven van deze ontwikkeling en de daarbij horende provider-consumerrelatie binnen de organisatie.
Eisen
HBO werk- en denkniveau (in het bezit van een diploma is een pluspunt) = min. 5 jr.
Ervaring als Product Owner binnen een Safe Organisatie - min. 5 jr. ervaring
Certificering: Safe for ProductOwners
Affiniteit met IT-infrastructuur, platformdiensten en softwareontwikkeling
Wensen
Ervaring met Jira, Confluence, Bitbucket en ConnectPeople.
Ervaring met ITIL-processen.
Ervaring met CI/CD-processen en Jenkins.
Eravring met PostgreSQL, Camunda of vergelijkbare platformtechnologieën. Ervaring met Python of automatiseringsvraagstukken.
Ervaring met Design Thinking, Specification by Example en Lean-methodieken.
Competenties
Netwerken, Plannen en organiseren, omgevingsbewustzijn, Aansturen organisatie en motiveren
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl