Bekijk alle vacatures
Data Management Specialist (2fte)
Utrecht, UtrechtVoor onze opdrachtgever in Utrecht zijn wij op zoek naar een Data Management Specialist (2fte)
Opdrachtomschrijving
Dit doe je bij Pod Data bij UHT ( Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen)
Binnen het DM Project 2026 werken we aan één doel: de betrouwbaarheid van onze meest kritische datasets structureel verbeteren. Dat doen we door integriteitscontroles op te zetten, herleidbaarheid te borgen en data overdraagbaar te maken. Geen beleidsstukken, maar concrete, reproduceerbare resultaten. Binnen het DM Project 2026 werken we aan betrouwbare, uitlegbare en overdraagbare data.
We richten ons op drie concrete doelen:
• Kritische datasets betrouwbaar maken.
• Een auditspoor opbouwen van bron tot rapportage.
• Overdraagbaarheid van kennis en documentatie borgen.
• Daarvoor zoeken we een Data Management Specialist die de inhoudelijke structuur bepaalt, maar ook technisch genoeg is om die regels in SQL tot leven te brengen.
Je beweegt soepel tussen modellering, documentatie en technische validatie. Daarnaast pak je de SCRUM master rol op in het team. Je werkzaamheden omvatten:
• Ontwerpen van het data quality raamwerk op datasetniveau: profiling, validatieregels, en kwaliteitsdimensies
• Modelleren van datasets (conceptueel en logisch) zodat definities eenduidig zijn en herkomst traceerbaar is
• Vastleggen en onderhouden van data lineage-diagrammen en metadata
• Implementeren of testen in SQL (Teradata, SAS) • Opbouwen van profielen en uitvoeren van steekproeven op kritische datasets
• Documenteren van regels, definities en lineage in een data dictionary en metadata repository
• Samenwerken met data engineers, control en risk bij selectie en risicoweging van kritische datasets
• Ontwerpen van structurele integriteitscontroles (reconciliatie, accuraatheid, completeness, consistency)
Deze functie is voor iemand die niet alleen wil beschrijven hoe data hoort te zijn, maar het ook zelf kan bewijzen. Je gebruikt SQL om integriteitsregels te testen, modellering om inzicht te brengen, en lineage om alles uitlegbaar te maken. Jouw werk vormt de ruggengraat van datavertrouwen binnen de organisatie. Je werkt samen met control en risk om de meest kritische datasets te analyseren
Achtergrond opdracht
De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een organisatie met een grote diversiteit aan gegevens. Binnen de UHT zijn wij werkzaam binnen de afdeling Centrale Regie & Data onder het cluster Staf. Binnen CR&D is een team dat zich bezig houdt met onder andere het analyseren van deze gegevens; Team Data. Werkzaamheden van dit datateam zijn onder te verdelen in twee werkstromen/activiteiten. Enerzijds zijn zij verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van operationele informatie waar de organisatie op kan sturen.
Denk hierbij aan het ontwikkelen van dashboards en rapportages om de knelpunten binnen de verschillende bedrijfsprocessen in beeld te brengen. Anderzijds is het team betrokken bij het uitvoeren van analyses om de haalbaarheid en impact van nieuwe initiatieven te toetsen.
Eisen
HBO en/of WO werk- en denkniveau aantoonbaar door een afgeronde opleiding in een voor de functie relevante richting (ingenieursopleidingen, data-science opleidingen of andere opleidingen met een duidelijke data-componenten.
Ervaring met SQL (Teradata) en ervaring met SASdataomgevingen
Ervaring met datakwaliteitsdimensies (volledigheid, juistheid, consistentie, tijdigheid) en met data modellering en (business) lineage diagrammen
Ervaring met metadata management en data catalogi
Minimaal 3 jaar kennis en/of ervaring met profiling, integriteitscontroles en reconciliatie
Minimaal 5 jaar ervaring als data engineer, DQ engineer
Minimaal 3 jaar ervaring met van data management standaarden zoals DAMA DMBoK
Competenties
Stel je je verantwoordelijk op naar jouw team, onze afdeling en onze opdrachtgevers.
Kan je goed communiceren met onze klant en zijn/haar wens vertalen naar een data oplossing die waarde oplevert.
Handel je integer en vind je het belangrijk om de menselijke maat te borgen.
Ben je in staat jouw werk samen met jouw team in logische stukjes op te delen en er op toe te zien dat het binnen de verwachte planning wordt opgeleverd en waar nodig prioriteiten te stellen.
Kan je de mensen om je heen enthousiasmeren en gezamenlijk werken naar een doel.
Blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied, pas je zelfreflectie toe en handel je daarnaar.
Kijk je vooruit en handel je zonder dat je eerst afwacht dat een ander dat van jou vraagt zodat we in staat zijn onze gezamenlijke doelen tijdig te behalen.
Ben je in staat voor jouw eigen en teambelangen en gevoelens op te komen zonder de belangen en gevoelens van een ander uit het oog te verliezen.
Gestructureerde manier van werken, sterke analytische vaardigheden In staat om zelfstandig analyses op te zetten en bevindingen te vertalen naar concrete verbeteringen
Overige competenties: Analyseren Klantgerichtheid Integriteit Plannen & organiseren Motiveren.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 15-01-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 32-36 |
| Locatie | Utrecht + Remote |
| Sluitingstijd | 15-12-2025 om 23.59 |
Opdrachtomschrijving
Dit doe je bij Pod Data bij UHT ( Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen)
Binnen het DM Project 2026 werken we aan één doel: de betrouwbaarheid van onze meest kritische datasets structureel verbeteren. Dat doen we door integriteitscontroles op te zetten, herleidbaarheid te borgen en data overdraagbaar te maken. Geen beleidsstukken, maar concrete, reproduceerbare resultaten. Binnen het DM Project 2026 werken we aan betrouwbare, uitlegbare en overdraagbare data.
We richten ons op drie concrete doelen:
• Kritische datasets betrouwbaar maken.
• Een auditspoor opbouwen van bron tot rapportage.
• Overdraagbaarheid van kennis en documentatie borgen.
• Daarvoor zoeken we een Data Management Specialist die de inhoudelijke structuur bepaalt, maar ook technisch genoeg is om die regels in SQL tot leven te brengen.
Je beweegt soepel tussen modellering, documentatie en technische validatie. Daarnaast pak je de SCRUM master rol op in het team. Je werkzaamheden omvatten:
• Ontwerpen van het data quality raamwerk op datasetniveau: profiling, validatieregels, en kwaliteitsdimensies
• Modelleren van datasets (conceptueel en logisch) zodat definities eenduidig zijn en herkomst traceerbaar is
• Vastleggen en onderhouden van data lineage-diagrammen en metadata
• Implementeren of testen in SQL (Teradata, SAS) • Opbouwen van profielen en uitvoeren van steekproeven op kritische datasets
• Documenteren van regels, definities en lineage in een data dictionary en metadata repository
• Samenwerken met data engineers, control en risk bij selectie en risicoweging van kritische datasets
• Ontwerpen van structurele integriteitscontroles (reconciliatie, accuraatheid, completeness, consistency)
Deze functie is voor iemand die niet alleen wil beschrijven hoe data hoort te zijn, maar het ook zelf kan bewijzen. Je gebruikt SQL om integriteitsregels te testen, modellering om inzicht te brengen, en lineage om alles uitlegbaar te maken. Jouw werk vormt de ruggengraat van datavertrouwen binnen de organisatie. Je werkt samen met control en risk om de meest kritische datasets te analyseren
Achtergrond opdracht
De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een organisatie met een grote diversiteit aan gegevens. Binnen de UHT zijn wij werkzaam binnen de afdeling Centrale Regie & Data onder het cluster Staf. Binnen CR&D is een team dat zich bezig houdt met onder andere het analyseren van deze gegevens; Team Data. Werkzaamheden van dit datateam zijn onder te verdelen in twee werkstromen/activiteiten. Enerzijds zijn zij verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van operationele informatie waar de organisatie op kan sturen.
Denk hierbij aan het ontwikkelen van dashboards en rapportages om de knelpunten binnen de verschillende bedrijfsprocessen in beeld te brengen. Anderzijds is het team betrokken bij het uitvoeren van analyses om de haalbaarheid en impact van nieuwe initiatieven te toetsen.
Eisen
HBO en/of WO werk- en denkniveau aantoonbaar door een afgeronde opleiding in een voor de functie relevante richting (ingenieursopleidingen, data-science opleidingen of andere opleidingen met een duidelijke data-componenten.
Ervaring met SQL (Teradata) en ervaring met SASdataomgevingen
Ervaring met datakwaliteitsdimensies (volledigheid, juistheid, consistentie, tijdigheid) en met data modellering en (business) lineage diagrammen
Ervaring met metadata management en data catalogi
Minimaal 3 jaar kennis en/of ervaring met profiling, integriteitscontroles en reconciliatie
Minimaal 5 jaar ervaring als data engineer, DQ engineer
Minimaal 3 jaar ervaring met van data management standaarden zoals DAMA DMBoK
Competenties
Stel je je verantwoordelijk op naar jouw team, onze afdeling en onze opdrachtgevers.
Kan je goed communiceren met onze klant en zijn/haar wens vertalen naar een data oplossing die waarde oplevert.
Handel je integer en vind je het belangrijk om de menselijke maat te borgen.
Ben je in staat jouw werk samen met jouw team in logische stukjes op te delen en er op toe te zien dat het binnen de verwachte planning wordt opgeleverd en waar nodig prioriteiten te stellen.
Kan je de mensen om je heen enthousiasmeren en gezamenlijk werken naar een doel.
Blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied, pas je zelfreflectie toe en handel je daarnaar.
Kijk je vooruit en handel je zonder dat je eerst afwacht dat een ander dat van jou vraagt zodat we in staat zijn onze gezamenlijke doelen tijdig te behalen.
Ben je in staat voor jouw eigen en teambelangen en gevoelens op te komen zonder de belangen en gevoelens van een ander uit het oog te verliezen.
Gestructureerde manier van werken, sterke analytische vaardigheden In staat om zelfstandig analyses op te zetten en bevindingen te vertalen naar concrete verbeteringen
Overige competenties: Analyseren Klantgerichtheid Integriteit Plannen & organiseren Motiveren.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl