Start | 07-04-2025 |
Einddatum | 30-09-2028 |
Optie op verlenging | Nee |
Uren per week | 18 |
Locatie | Den Haag + Remote |
Bijzonderheden | Op deze aanvragen mogen wij een ZZP'er aanbieden. 2 CV's kan ik aanbieden, echter 1 fte wordt er gezocht. |
Tarief | ICTU heeft geen tarief gegeven dus graag marktconform aanbieden |
Deadline | 11-04-2025 om 09.00 |
Omschrijf de context van het project/programma waarin de activiteiten plaatsvinden, wanneer en op grond waarvan is het project/programma afgerond en welke rol heeft de professional binnen het project/programma? |
Beschrijving project/programma: De ter beschikkingstelling van arbeid (TBA) door zgn. uitleners is in Nederland op het moment van schrijven een open markt. Met de introductie van nieuwe wetgeving, bekend als de ‘Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten’ (WTTA), wordt de open markt voor TBA omgezet naar een gesloten markt die door de overheid wordt gereguleerd, waarvoor toelating vereist is. Om hier vanuit de Overheid gestalte aan te geven, ligt de opdracht voor om een organisatie op te richten en in te richten die in de uitvoering gaat voorzien, thans bekend als de Toelatende Instantie (TI) binnen SZW. Onderdeel hiervan is de realisatie en inrichting van de ondersteunende informatievoorziening (IV) en ICT. Hiertoe ligt de softwarerealisatie opdracht aan ICTU voor om de TI te voorzien van een informatiesysteem ter ondersteuning van de uitvoering; dat wil zeggen realisatie van de software die nodig is om de processen van en rond de Toelatende Instantie te ondersteunen. Omschrijving einde project/programma: De implementatie van de IV en ICT vergt naar verwachting meerdere jaren, waarbij de looptijd van het ICTU project is voorzien tot en met 2030, of eindigt zoveel eerder als informatiesystemen zijn opgeleverd en overgedragen aan de toekomstige IT-beheerorganisatie, waarbij financiële en inhoudelijke decharge door klant heeft plaatsgevonden. Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: De professional vervult de zelfstandige rol van senior adviseur op het gebied van ontwerp en inrichting van een IT-beheerorganisatie binnen de rijksoverheid met verantwoordelijkheid voor het realiseren van specifieke resultaten binnen vooraf overeengekomen kaders. |
Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? |
De professional stelt binnen deze opdracht zelfstandig adviezen op over IT-beheer, organisatorische inrichting, mogelijkheden binnen de (brede) Rijksoverheid, contractuele afspraken en beheerinrichting aan opdrachtgevers- en opdrachtnemerszijde. De activiteiten die de professional zelfstandig uitvoert om de opdracht te realiseren, zijn:
|
Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn. |
Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:
Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren. De professional levert zelfstandig op een blauwdruk IT-Beheerorganisatie, tussentijdse adviezen, workshopresultaten en reviews, conform de overeengekomen opdrachtkaders. Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd: De opdracht wordt afgerond na het go/no-go besluit van de klant om te starten met de realisatie van de IT-beheerorganisatie, gebaseerd op het door de professional zelfstandig opgeleverde dossier met plan van aanpak, planning en begroting, conform de overeengekomen opdrachtkaders. |
Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld? Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting. |
Eens per maand rapporteert de professional zelfstandig de tussentijdse stand van zaken aan de opdrachtgever en relevante stakeholders, waarbij de voortgang wordt geëvalueerd op basis van vooraf overeengekomen criteria. Aan het einde van het traject voert de professional een eindevaluatie uit met de opdrachtgever en relevante stakeholders, gericht op de validatie van de behaalde resultaten binnen de opdrachtkaders. |
Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur? |
De kans dat de verwachte duur wordt overschreden is reëel aanwezig. Door de cyclische uitvoering van het vooronderzoek met maandelijkse terugkoppeling is de tijdsplanning zeer goed beheersbaar. |
Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken? |
Het gaat om een combinatie van de volgende expertises:
|
Gewenste profiel | |||
Van de professional verwachten wij een:
|
|||
Eisen | |||
|
|||
Wensen | |||
Nr | Omschrijving | Gewicht | Beoordeling |
W1 | Je hebt aantoonbaar ruime ervaring als adviseur of vergelijkbare rollen op het gebied van IT beheer binnen de overheid. | 30% | > 10 jaar = 10 punten > 5 jaar, maar < 10 jaar = 6 punten ≤ dan 5 jaar = 2 punt Bij geen aantoonbare relevante ervaring is de score 0 |
W2 | Je hebt aantoonbaar ervaring in Agile systeemontwikkeling trajecten binnen de overheid. | 20% | > 5 jaar = 10 punten > 3 jaar, maar < 5 jaar = 6 punten ≤ dan 3 jaar = 0 punt |
W3 | Je hebt aantoonbaar ruime ervaring in het aangaan en vastleggen van relevante samenwerkings-overeenkomsten tussen (semi)-overheidsorganisaties en overeenkomsten met leveranciers. | 10% | > 10 jaar = 10 punten > 5 jaar, maar < 10 jaar = 6 punten ≤ dan 5 jaar = 2 punt Bij geen aantoonbare relevante ervaring is de score 0 |
W4 | Je hebt aantoonbaar ruime ervaring in het organiseren en uitvoeren van aanbestedingstrajecten en inhuur op het gebied van softwareontwikkeling en IT-beheer binnen de rijksoverheid. | 10% | > 10 jaar = 10 punten > 5 jaar, maar < 10 jaar = 6 punten ≤ dan 5 jaar = 2 punt Bij geen aantoonbare relevante ervaring is de score 0 |