Bekijk alle vacatures
Senior Functioneel Ontwerper
Apeldoorn, GelderlandVoor onze klant Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Senior Functioneel Ontwerper
Opdrachtbeschrijving
Binnen Toeslagen werken een aantal teams op een Scrum/SAFe-werkwijze aan het realiseren van businessfeatures. De teams bestaan uit Ontwerpers,
Bouwers en Testers. De door hen opgeleverde features worden gebundeld in een Release. Een gespecialiseerd team voert op deze release nog een aantal testen uit (zoals performance-, raakvlakken-, ketentest).
Je werkzaamheden kunnen bestaan uit het volgende:
• Wijzigingen omtrent wet- en regelgeving en andere business vertalen naar bestaande applicaties;
• Behouden overzicht van verschillende veranderingen;
• Afwegen van voors en tegens van verschillende mogelijke oplossingen;
Achtergrond opdracht
De Ontwerper, deel uitmakend van het serviceteam van de Dienst Toeslagen, is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van de componenten binnen het Toeslagen landschap. Binnen Toeslagen werken we volgens de principes van SAFe, Agile en Scrum.
In teams waarin software wordt ontwikkeld betekent dit dat een team gezamenlijk verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de te leveren software. Voor een Ontwerper betekent dit je helpt met het antwoord zoeken naar de realisatiemogelijkheid van een wijziging in het bestaande applicatielandschap.
Je hebt kennis/ervaring met werken met Azure DevOps en Visual Studio.
Daarbij moet een Ontwerper op zijn of haar niveau kunnen bijdragen aan het verbeteren van de levering van onze software.
Eisen
Wensen
| Start | 01-05-2025 |
| Einddatum | 31-12-2025 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Apeldoorn |
| Deadline | 11-04-2025 om 23:59 |
Opdrachtbeschrijving
Binnen Toeslagen werken een aantal teams op een Scrum/SAFe-werkwijze aan het realiseren van businessfeatures. De teams bestaan uit Ontwerpers,
Bouwers en Testers. De door hen opgeleverde features worden gebundeld in een Release. Een gespecialiseerd team voert op deze release nog een aantal testen uit (zoals performance-, raakvlakken-, ketentest).
Je werkzaamheden kunnen bestaan uit het volgende:
• Wijzigingen omtrent wet- en regelgeving en andere business vertalen naar bestaande applicaties;
• Behouden overzicht van verschillende veranderingen;
• Afwegen van voors en tegens van verschillende mogelijke oplossingen;
Achtergrond opdracht
De Ontwerper, deel uitmakend van het serviceteam van de Dienst Toeslagen, is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van de componenten binnen het Toeslagen landschap. Binnen Toeslagen werken we volgens de principes van SAFe, Agile en Scrum.
In teams waarin software wordt ontwikkeld betekent dit dat een team gezamenlijk verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de te leveren software. Voor een Ontwerper betekent dit je helpt met het antwoord zoeken naar de realisatiemogelijkheid van een wijziging in het bestaande applicatielandschap.
Je hebt kennis/ervaring met werken met Azure DevOps en Visual Studio.
Daarbij moet een Ontwerper op zijn of haar niveau kunnen bijdragen aan het verbeteren van de levering van onze software.
Eisen
Kennisniveau: Senior
Certificaten: Azure DevOps, Visual Studio
Werk- en denkniveau HBO / Bachelor
Werkervaring als Ontwerper - min. 5 jr. ervaring
Gewend aan grote informatiesystemen voor grote organisaties - min. 2 jr. ervaring
Gewend aan grote informatiesystemen voor grote organisaties - min. 2 jr. ervaring
Ervaring met Scrum / Agile werken - min. 2 jr. ervaring
Wensen
Functioneel kennishouder:
Met nieuwe blik kunnen ontwerpen buiten de techniek;
Verder kijken dan de verandering, maar ook het gevolg van de verandering (impact analyses)
Doelgroep kennis (wat is de business impact van een wijziging of wens);
Sparringspartner voor de business (o.a. Toeslagen)
Competenties
Doelgroep kennis (wat is de business impact van een wijziging of wens);
Sparringspartner voor de business (o.a. Toeslagen)
Competenties
Analyseren. Samenwerken. Resultaatgerichtheid. Proactieve communicator.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl