logo

Bekijk alle vacatures

Senior Applicatie Ontwikkelaar (BAW)

Amsterdam, Noord-Holland
Wij zoeken voor onze klant het UWV een ervaren Senior Applicatie Ontwikkelaar (BAW).
 
Aanvraag nummer klant SRQ147214
Start 12-05-2025
Einddatum 01-05-2026
Optie op verlenging 12 maanden
Uren per week 38
Locatie Amsterdam
Bijzonderheden Op deze aanvraag kunnen we geen freelancer / zzp-er aanbieden. 

 
Deadline 23-04-2025 14:00

Inhoud
GIV/Expertisediensten/Softwareontwikkeling heeft als ambitie om UWV-breed en divisie-overstijgend een bijdrage te leveren aan het verbeteren van de (digitale) ondersteuning van medewerkers en het verbeteren van de dienstverlening aan klanten. Dit doet zij door het leveren van resources voor het verder digitaliseren van primaire bedrijfsprocessen en het realiseren en implementeren van gemeenschappelijke IV-voorzieningen en generieke ICT-tools, waaronder Business Automation Workflow (BAW) van IBM voor Operationele Procesbesturing (OPB).
Ter ondersteuning van de domeinafdeling Softwareontwikkeling is UWV op zoek naar een:

Senior Applicatie Ontwikkelaar (BAW)
De afdeling Softwareontwikkeling binnen Concern-ICT is verantwoordelijk voor de softwareontwikkeling en -onderhoud van applicaties die binnen meerdere divisies van UWV gebruikt worden. De ontwikkeling en het onderhoud van deze applicaties zijn onder andere gebaseerd op .NET, Java/Javascript en Low-code (BAW) software.
Deze aanvraag betreft een Senior Applicatie Ontwikkelaar voor onze afdeling binnen C-ICT. Wij zoeken een senior ontwikkelaar met brede kennis van het inrichten en bouwen van services, CI/CD en databases met behulp van BAW. Als ontwikkelaar ben je in staat om een OT in te richten volgens de UWV-richtlijnen en hierin de benodigde applicaties/workflows te ontwikkelen.
Als senior ontwikkelaar draag je bij aan het gestandaardiseerd bouwen van applicaties/workflows. Je kennis draagt bij aan de verdere ontwikkeling en het efficiënt gebruik van het BAW-platform en de oplossingen die daarmee gemaakt worden.

Functie-eisen
  • HBO-opleiding in bestuurlijke informatiekunde, informatica of vergelijkbaar
  • Minimaal 3 jaar ervaring met Java/Javascript in de afgelopen 5 jaar
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Applicatie Ontwikkelaar BAW in de afgelopen 5 jaar
  • Geldige certificering als IBM BAW Ontwikkelaar
  • Minimaal 1 jaar ervaring met Scrum, Agile development en testmethodieken in de afgelopen 3 jaar
  • Minimaal 3 jaar ervaring met relevante ontwikkeltools, ontwikkelomgevingen en databasemanagementsystemen in de afgelopen 5 jaar
  • Minimaal 3 jaar ervaring met ontwerp en/of beheer van informatiesystemen in de afgelopen 5 jaar
  • Minimaal 3 jaar kennis van UML, RUP, Use Cases in de afgelopen 5 jaar
Aanvullende pre-eisen:
  • Java 8 ervaring en gecertificeerd
  • Oracle Certified Professional (OCP) SE 8 certificering
  • Spring Boot framework kennis
  • Oracle database kennis
  • JPA (Java Persistence API) ervaring
  • Kennis van REST-services en webservices
  • Ervaring met XL Deploy
  • Kennis van Linux
  • Ervaring met WebSphere applicaties
  • Kennis van MQ Series

Functieprofiel
Doel
De Senior Applicatie Ontwikkelaar BAW is verantwoordelijk voor het ontwerp, de ontwikkeling, integratie en implementatie van complexe applicaties/workflows. Daarnaast begeleidt hij/zij minder ervaren ontwikkelaars via een buddy-systeem.

Verantwoordelijkheden
  • Afstemming met IT-consultants/-architecten en business consultants/architecten
  • Coaching van BAW ontwikkelaars
  • Ontwikkeling, support en beheer van applicaties/workflows
  • Technische documentatie, performance-analyses en troubleshooting
  • Realisatie in bestaande en nieuwe omgevingen
  • Inhoudelijke sturing tijdens de realisatiefase

Kaders en regelruimte
  • Zelfstandig of in kleine teams opereren
  • In de onderzoeksfase optreden als lead designer
  • Aansturen van ontwikkelaars op inhoud, methodiek en standaarden
  • Samenwerking met projectleiding en IT-architect bij projectsturing

Vakinhoudelijke competenties
  • HBO+ opleiding in relevante richting
  • Diepgaande kennis van methoden en technieken (UML, RUP, Use Cases, modelleringstechnieken)
  • Function Point Analyse
  • Scrum, Agile en iteratief werken
  • Ervaring met Business Process Modelling
  • Kennis van ontwerp- en programmeertools
  • Ervaring binnen grote administratieve organisaties

Resultaatgebieden
Klant:
  • Initiëren van vernieuwingen op basis van technologische ontwikkelingen
Productie:
  • Ontwikkeling, onderhoud en inrichting van applicaties
  • Vertaling van functionele ontwerpen naar technische ontwerpen
  • Installatie en configuratie van applicaties
Kwaliteit & Innovatie:
  • Deelname aan kennisnetwerken
  • Up-to-date houden van kennis en coachen van collega’s
Managementondersteuning:
  • Actieve bijdrage aan teamresultaten
  • Verantwoordelijkheid voor eigen ontwikkeling
Beveiliging & Privacy:
  • Werken conform Secure Software Development en UWV-richtlijnen
Projecten:
  • Technisch-inhoudelijke aansturing samen met projectleiding

Gedragscompetenties
  1. Klantgerichtheid: Anticipeert op klantbehoeften, streeft naar klanttevredenheid
  2. Samenwerken: Zoekt actief samenwerking, deelt kennis
  3. Resultaatgerichtheid: Stelt prioriteiten, grijpt in bij tegenvallende resultaten
  4. Leervermogen: Neemt nieuwe informatie op en past deze toe
  5. Organisatieloyaliteit: Handelt in lijn met organisatiedoelen en -cultuur
  6. Besluitvaardigheid: Neemt tijdig en zelfstandig beslissingen
  7. Oordeelsvorming: Trekt realistische conclusies op basis van feiten
  8. Coachen: Geeft feedback, begeleiding en waardering aan collega’s
Onderkant formulier
Indien je een geschikte kandidaat wil voorstellen op deze aanvraag dan mag je deze voorstellen door een e-mail, onder vermelding van SRQ147214 , te sturen naar onze algemene mailbox: aanvragen@flexvalue.nl of naar mij rechtstreeks.

Wanneer je een kandidaat aanbiedt let dan op de volgende vereisten:
  • CV van max 5 pagina's (in Word)
  • Motivatie gericht op de vacature
  • Een korte beschrijving hoe de kandidaat voldoet aan de gestelde gunningscriteria & wensen  en waar dit terug te leiden is in het CV
  • Tarief (exclusief btw) aangeven in de mail (niet in het CV)
  • Officiële voorletters zoals in het paspoort staat
  • Woonplaats
  • Geboortedatum
  • Vakantieplannen in de komende 3 maanden.

Een referentiecheck is een onderdeel van het selectieproces. Op verzoek, dient de kandidaat minimaal één referentie van een relevante opdracht, uitgevoerd in de laatste 2 jaar, aan te leveren.

Als de kandidaat in de afgelopen 3 jaar bij het UWV heeft gewerkt, dan dient de kandidaat, op verzoek, ook een referentie aan te leveren van de laatst gewerkte opdracht binnen UWV.

Een aanbieding wordt niet geaccepteerd als de kandidaat een dienstverband voor bepaalde/ onbepaalde tijd heeft gehad met UWV en zich binnen 1 jaar na uitdiensttreding aanbiedt voor een opdracht.


Met vriendelijke groet,

Alexander Yemane
FlexValue
+31657392021
alexander@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
 




 

Deel deze vacature

Powered by