logo

Bekijk alle vacatures

Netwerkbeheerder

Den Haag, Zuid-Holland
Voor onze klant ICTU zijn wij op zoek naar een Netwerkbeheerder
 
Start z.s.m.
Einddatum 31-12-2024 + optie op verlenging
Uren per week 32
Locatie Remote werken is toegestaan in overleg. Ik mag 2 CV's aanbieden, let wel het gaat om 1fte.
Tarief Niet gegeven door ICTU maar dus marktconform
Deadline 19-09-2024 om 09..00

Doel van de aanvraag

Als Netwerkbeheerderlevert de professional een bijdrage aan de primaire taak van de afdeling ICTU Software Diensten (SD). De primaire taak van de afdeling ISD is het leveren van diensten aan software ontwikkel projecten in de vorm van support, beheer en doorontwikkeling van het ICTU-ecosysteem, inclusief een kwaliteitssysteem (Quality-time). Het ICTU-ecosysteem is een ontwikkelplatform, op basis van container-technologie, dat projecten die maatwerk software realiseren voorziet van de benodigde standaard tooling en support daarop, zodat zij snel aan de slag kunnen.

Wanneer wordt de opdracht voltooid beschouwd


De opdracht wordt als voltooid beschouwd op het moment dat er binnen ICTU geen software ontwikkel projecten zijn die ondersteuning nodig hebben in de vorm van support, beheer en doorontwikkeling van het ICTU-ecosysteem, inclusief een kwaliteitssysteem (Quality-time). 

Taakomschrijving

Vanuit het infrastructuur beheerteam wordt ondersteuning geboden aan de ontwikkel projecten en is het team verantwoordelijk voor de aangeboden private cloud-omgeving t.b.v. ontwikkel- en testomgevingen voor deze projecten.


De netwerkbeheerders zijn verantwoordelijk voor de netwerk infrastructuur op basis van Cisco Nexus en een DMZ omgeving met fysieke en virtuele firewalls, binnen een ODC datacenter. Daarnaast helpen de netwerkbeheerders mee met het beheer en configureren van het overlay netwerk oa. binnen het virtuele platform VMWare Enterprise.

Bij de infrastructuur beheerafdeling staan uitdagende vervangingstrajecten gepland en er wordt gekeken naar koppelingen met externe cloud diensten binnen en buiten de overheid. De netwerkbeheerders zijn betrokken bij het gehele inkoopproces en daarna verantwoordelijk voor het implementatie traject.

De netwerkbeheerders voeren zelfstandig gesprekken met leveranciers en zijn vaak onderdeel van een werkgroep voor bijvoorbeeld de implementatie of updaten van de beveiligingsmaatregelen en opstellen van procedures. Ook kan hun om advies worden gevraagd bij Europese aanbestedingen of andere vraagstukken vanuit de organisatie.

Als onderdeel van het infrastructuur beheerteam zit je dus niet alleen aan de knoppen, maar help en denk je mee over verschillende onderwerpen en uitdagingen binnen en buiten de organisatie.

Gewenste profiel


ISD is op zoek naar een netwerkbeheerder die kan werken in een multidisciplinair team en in staat is om zowel op het bestaande netwerk als op een ‘greenfield’ situatie proactief mee te werken aan het netwerkontwerp.


De kandidaat heeft naast voldoende theoretische kennis ook voldoende praktische ervaring om bestaande risico’s in het ontwerp en de huidige omgeving te identificeren en op te lossen.

De kandidaat kan ook op professionele wijze een technisch wijzigingsplan voorbereiden en/of reviewen en operationeel doorvoeren. De kandidaat kan dit zowel in teamverband als incidenteel op zelfstandige basis.

De kandidaat heeft ervaring met capaciteitsplanning en het ontwerp van multi-tenant IP-netwerken voor in een private cloud-omgeving.

De kandidaat heeft ervaring met een agile werkomgeving en in een Scrum team en is daardoor bestand tegen de bijbehorende dynamische werkdruk.

De kandidaat heeft recente ervaring met technieken en producten zoals deze in gebruik zijn bij ISD, bij voorkeur met de in gebruik zijnde versies.

De kandidaat gaat werken in een omgeving waar wet- en regelgevingen en normen zoals AVG, informatiebeveiliging volgens ISO/IEC 27001+ISO/IEC 27002 en/of BIO van toepassing zijn. Een VOG is daarom verplicht.

Tijdens de intake zal de kandidaat een mini assesment doorlopen om te kijken hoe de kandidaat omgaat met reële netwerk problemen.

Eisen
  1. Minimaal Mbo 4/ HBO werk- en denkniveau
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis en ervaring met de routing protocollen OSPF en of BGP4
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met layer 2 switch technieken
  4. Kandidaat is beschikbaar om de intake bij ICTU te doen conform de geplande data selectiegesprek(ken)
  5. Kandidaat vermeld de Cisco certificaatnummers in het CV
Wensen
 
Omschrijving Gewicht Beoordeling
Aantoonbare kennis en ervaring met geavanceerde switching technieken zoals underlay en overlay concepten. 15% ≥ 6 jaar = 10 punten
≥ 4 jaar < 5 jaar = 8 punten
≥ 3 jaar < 4 jaar = 6 punten
≥ 2 jaar < 3 jaar = 4 punten
≥ 1 jaar < 2 jaar = 2 punten
< 1 jaar = 0 punten
Ervaring met configureren en beheren van Firewall oplossingen
 
10% ≥ 6 jaar = 10 punten
≥ 4 jaar < 5 jaar = 8 punten
≥ 3 jaar < 4 jaar = 6 punten
≥ 2 jaar < 3 jaar = 4 punten
≥ 1 jaar < 2 jaar = 2 punten
< 1 jaar = 0 punten
Ervaring met virtuele routers (zoals VyOS) 10% ≥ 6 jaar = 10 punten
≥ 4 jaar < 5 jaar = 8 punten
≥ 3 jaar < 4 jaar = 6 punten
≥ 2 jaar < 3 jaar = 4 punten
≥ 1 jaar < 2 jaar = 2 punten
< 1 jaar = 0 punten
Ervaring met configureren van VPC configuraties op Cisco NX-OS 15% ≥ 6 jaar = 10 punten
≥ 4 jaar < 5 jaar = 8 punten
≥ 3 jaar < 4 jaar = 6 punten
≥ 2 jaar < 3 jaar = 4 punten
≥ 1 jaar < 2 jaar = 2 punten
< 1 jaar = 0 punten
Zelfstandig opstellen van Low Level Design en/of High Level Design documentatie. 10% ≥ 6 jaar = 10 punten
≥ 4 jaar < 5 jaar = 8 punten
≥ 3 jaar < 4 jaar = 6 punten
≥ 2 jaar < 3 jaar = 4 punten
≥ 1 jaar < 2 jaar = 2 punten
< 1 jaar = 0 punten
Ervaring met onderzoeken en probleemoplossen op layer 2 en layer 3 niveau 15% ≥ 6 jaar = 10 punten
≥ 4 jaar < 5 jaar = 8 punten
≥ 3 jaar < 4 jaar = 6 punten
≥ 2 jaar < 3 jaar = 4 punten
≥ 1 jaar < 2 jaar = 2 punten
< 1 jaar = 0 punten
Ervaring met Cisco NDFC of Cisco DCNM 5% Ja = 10 punten
Nee = 0 punten
 

Graag hoor ik of je een passende kandidaat kunt aanbieden op deze aanvraag. Wanneer je een kandidaat aanbiedt let dan op de volgende vereisten:

  • CV (Word doc.) van max 5 pagina's

  • Motivatie gericht op de vacature (puntsgewijs op de eisen, wensen & werkzaamheden)

  • Tarief aangeven in de mail (niet in het CV)

  • Officiële voorletters zoals in het paspoort staat

  • Woonplaats

  • Geboortedatum

  • Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groet,

Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl



 

Deel deze vacature

Powered by