logo

Bekijk alle vacatures

Tester

Den Haag, Zuid-Holland
Voor onze klant ICTU zijn wij op zoek naar een Tester
 
Start 11-11-2024
Einddatum 31-12-2024 + optie op verlenging
Uren per week 24
Locatie Den Haag + remote
Tarief 115 Euro p/u ex. BTW all-in. 
Deadline 04-11-2024 om 10.00
 Wij mogen op deze aanvraag een ZZP'er aanbieden. Intakes vinden in week 45 plaats (04-11 t/m 08-11).

Opdrachtomschrijving

Doel van de opdracht
  • Uitvoeren van  het testen per overdrachtssituatie (organisaties in de regio en de daarbij betrokken leverancier/applicatie) per proces (ziekenhuis → VVT en VVT → VVT) en broker.
  • Eenduidig inzichtelijk maken wat vergeleken met de eisen van de MeO de geconstateerde situatie is.
  • Met kennis van betrokken leveranciers op detailniveau issues vastleggen, zodat geen spraakverwarring ontstaat en in de regio waarin wordt gewerkt de passende oplossingen op de organisatie, proces, informatie en applicatie laag gevonden kunnen worden.
  • Je maakt hierbij optimaal gebruik van de reeds aanwezige documentatie uit eerdere testen in de verschillende regio’s en specifiek de recente documentatie uit de regio Achterhoek.
Wanneer wordt de opdracht als voltooid beschouwd?
De opdracht wordt als voltooid beschouwd na acceptatie van het laatste deliverable en overdracht van alle projectdocumentatie aan de opdrachtgever.

Taakomschrijving
  • Je ondersteunt de regio in vaststellen van de situatie, die per onderdeel (zoals zibs, use cases) minimaal bereikt moet zijn om over te gaan naar een volgende stap in een fase van de MeO: van testen naar gecontroleerd live, van gecontroleerd live naar volledig live in productie, van volledig live in productie naar verder opschalen in productie in de regio.
  • Je ondersteunt de regio om stap voor stap met leveranciers, per proces, per zib, per use case  en met de betreffende broker toe te werken naar een volgende stap in een  fase en zoekt uit welke issues met welke prioriteit moeten worden opgelost om een stap- en faseovergang mogelijk te maken.
  • Je draagt bij aan het organiseren van eenduidig inzicht, op de verschillende lagen van het interoperabiliteitsmodel,  ten aanzien van het verzenden, ontvangen en verwerken van de MeO:
    •  welke issues in het overdrachtsproces op welk item er nu spelen;
    •  wat een preferente oplossingsrichting is;
    •  wanneer de regio denkt deze bereikt te hebben.
  • Je helpt mee organiseren dat de voortgang  gevolgd wordt en dat aandachtspunten  naar voren komen en desgewenst worden vertaald naar aanpassingen in werkwijzen en/of in applicaties (ontwerp dan wel gebruik en inrichting per zorgorganisatie, aanpassingen op de verschillende interoperabiliteitslagen). Hierbij wordt onderscheid gemaakt tussen wat per regio en betrokken zorgorganisaties zelf geregeld kan worden en wat landelijk opgepakt moet worden, via bureau eOverdracht. 
  • Je draagt bij aan het organiseren dat inzichtelijk kan worden gemaakt wat afspraken zijn, concreet en helder, zodat informatieverstrekking snel en eenduidig plaatsvindt.
Gewenste profiel
De kandidaat die wij zoeken:
-     is communicatief vaardig;
-     Beschikt over een goed analytisch en probleemoplossend vermogen en is vasthoudend om te komen tot goede oplossingen;
-     Kan goed uit de voeten in een dynamische en multidisciplinaire omgeving;
-    Is gericht op samenwerken, zowel intern als met externe organisaties;

Eisen
  1. HBO werk- en denkniveau.
  2. Minimaal 5 jaar ervaring met digitaliseringsprojecten in de zorg
  3. Bereid om op diverse plaatsen in Nederland testactiviteiten te ondersteunen
  4. Per 11 november 2024 beschikbaar.
Wensen
 
Omschrijving Gewicht Beoordeling
Aantoonbare ervaring met de 5 lagen van het interoperabiliteitsmodel 20% Ervaring:
≥ 4 jaar = 10 punten 
> 2 < 4 jaar = 8 punten 
> 1 < 2 jaar = 6 punten 
> 0,5 jaar < 1 jaar = 4 punten 
> 0 jaar < 0,5 jaar = 2 punten 
 
Aantoonbare ervaring met testen en analyseren van de (toepassing van de) informatiestandaard eOverdracht. 20% Ervaring:
≥ 4 jaar = 10 punten 
> 2 < 4 jaar = 8 punten 
> 1 < 2 jaar = 6 punten 
> 0,5 jaar < 1 jaar = 4 punten 
> 0 jaar < 0,5 jaar = 2 punten 
 
Aantoonbare ervaring met ZIBs 20% Ervaring:
≥ 4 jaar = 10 punten 
> 2 < 4 jaar = 8 punten 
> 1 < 2 jaar = 6 punten 
> 0,5 jaar < 1 jaar = 4 punten 
> 0 jaar < 0,5 jaar = 2 punten 
 
 
Graag hoor ik of je een passende kandidaat kunt aanbieden op deze aanvraag. Wanneer je een kandidaat aanbiedt let dan op de volgende onderstaande algemene vereisten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.CV (Word doc.) van max 5 pagina's

2.Motivatie gericht op de vacature (puntsgewijs op de eisen, wensen & werkzaamheden)! --> kort d.m.v. ja de ervaring (eisen/wensen) heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y (graag in het CV vermelden). Bij de wensen ook de kolom beoordeling invullen.

3.Officiële voorletters zoals in het paspoort staat

4.Woonplaats

5.Geboortedatum

6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groet,

Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl

Deel deze vacature

Powered by