Bekijk alle vacatures
Senior Fullstack .Net Ontwikkelaar (02)
Den Haag, Zuid-HollandVoor onze klant ICTU zijn wij op zoek naar een Senior Fullstak .Net Ontwikkelaar (02)
Doel van de opdracht
ICTU ondersteunt de NLA (Nederlandse Arbeidsinspectie, voorheen Inspectie SZW) bij de doorontwikkeling, nieuwbouw en 3de lijns applicatiebeheer van applicaties.
Wanneer wordt de opdracht als voltooid beschouwd?
De opdracht aan ICTU eindigt als de vernieuwing van het applicatielandschap van de NLA is afgerond en als de werkzaamheden succesvol zijn overgedragen aan een structurele beheerorganisatie. Verwachting op dit moment is dat dit niet voor 2030 zal plaatsvinden.
Taakomschrijving
Voor het team dat verantwoordelijk is voor de modernisering van een deel van het landschap van de Nederlandse Arbeidsinspectie zoeken wij één Senior .NET Ontwikkelaar.
Het applicatielandschap ondersteunt de Nederlandse Arbeidsinspectie met hun dagelijkse werkzaamheden. De inspecteur staat centraal en wordt zowel op kantoor als op locatie ondersteund met zijn inspecties. Mocht er tijdens een inspectie een overtreding worden geconstateerd dan wordt dit overgedragen aan de boeteafdeling, de ondersteuning van het boeteproces valt ook binnen dit landschap.
Het huidige landschap is complex en bestaat uit veel verschillende componenten, applicaties en technieken. De NLA investeert in het moderniseren van dit landschap. Veel gebruikte technieken zijn: React, Sql Server, .Net 8, Docker. De werkzaamheden bestaan voornamelijk zowel uit frontend en backend development.
Je wordt onderdeel van het scrumteam dat voornamelijk gericht is op de modernisering van een deel van het landschap. Dit team bestaat uit ongeveer 6 personen. Daarnaast is er een scrumteam dat voornamelijk gericht is op het applicatiebeheer en de doorontwikkeling van de bestaande applicaties.
Beide teams zijn vanzelfsprekend zelf coördinerend waarbij wij de scrumwaarden openheid, durf, respect, focus en commitment vanzelfsprekend vinden voor de teams, net zoals samenwerken en elkaar helpen.
Gewenste profiel
Je bent een ervaren (Senior) .NET Ontwikkelaar die gewend is in een multidisciplinair team te opereren. Je bent in staat vanuit technische en inhoudelijke kennis een bijdrage c.q. ondersteuning te verlenen aan de verschillende teamactiviteiten. Je hebt een praktische én theoretische achtergrond in het ontwikkelen van kwaliteitssoftware.
De omgeving is complex, het team groot en we werken nauw samen met de opdrachtgever, de NLA. Je beschikt daarom over goede communicatieve vaardigheden en je kan zowel samenwerken als zelfstandig werken. Ook heb je geen moeite om eventuele andere taken in het scrum team op je te nemen.
De eisen
De wensen
Met vriendelijke groet,
| Start | 1-10-2024 |
| Einddatum | 31-12-2024 + optie op verlenging |
| Uren per week | 32-40 |
| Bijzonderheden | Donderdag op locatie en de rest van de week remote. Ik mag 3 CV's aanbieden, let wel het gaat om 1fte. Aanvraag Sr. Fullstack .Net Ontwikkelaar (01) & Aanvraag Sr. Fullstack .Net Ontwikkelaar (02) zijn 2 verschillende aanvragen. |
| Tarief | ICTU heeft geen max. tarief afgegeven dus graag een marktconform tarief |
| Deadline | 25-09-2024 om 09..00 |
Doel van de opdracht
ICTU ondersteunt de NLA (Nederlandse Arbeidsinspectie, voorheen Inspectie SZW) bij de doorontwikkeling, nieuwbouw en 3de lijns applicatiebeheer van applicaties.
Wanneer wordt de opdracht als voltooid beschouwd?
De opdracht aan ICTU eindigt als de vernieuwing van het applicatielandschap van de NLA is afgerond en als de werkzaamheden succesvol zijn overgedragen aan een structurele beheerorganisatie. Verwachting op dit moment is dat dit niet voor 2030 zal plaatsvinden.
Taakomschrijving
Voor het team dat verantwoordelijk is voor de modernisering van een deel van het landschap van de Nederlandse Arbeidsinspectie zoeken wij één Senior .NET Ontwikkelaar.
Het applicatielandschap ondersteunt de Nederlandse Arbeidsinspectie met hun dagelijkse werkzaamheden. De inspecteur staat centraal en wordt zowel op kantoor als op locatie ondersteund met zijn inspecties. Mocht er tijdens een inspectie een overtreding worden geconstateerd dan wordt dit overgedragen aan de boeteafdeling, de ondersteuning van het boeteproces valt ook binnen dit landschap.
Het huidige landschap is complex en bestaat uit veel verschillende componenten, applicaties en technieken. De NLA investeert in het moderniseren van dit landschap. Veel gebruikte technieken zijn: React, Sql Server, .Net 8, Docker. De werkzaamheden bestaan voornamelijk zowel uit frontend en backend development.
Je wordt onderdeel van het scrumteam dat voornamelijk gericht is op de modernisering van een deel van het landschap. Dit team bestaat uit ongeveer 6 personen. Daarnaast is er een scrumteam dat voornamelijk gericht is op het applicatiebeheer en de doorontwikkeling van de bestaande applicaties.
Beide teams zijn vanzelfsprekend zelf coördinerend waarbij wij de scrumwaarden openheid, durf, respect, focus en commitment vanzelfsprekend vinden voor de teams, net zoals samenwerken en elkaar helpen.
Gewenste profiel
Je bent een ervaren (Senior) .NET Ontwikkelaar die gewend is in een multidisciplinair team te opereren. Je bent in staat vanuit technische en inhoudelijke kennis een bijdrage c.q. ondersteuning te verlenen aan de verschillende teamactiviteiten. Je hebt een praktische én theoretische achtergrond in het ontwikkelen van kwaliteitssoftware.
De omgeving is complex, het team groot en we werken nauw samen met de opdrachtgever, de NLA. Je beschikt daarom over goede communicatieve vaardigheden en je kan zowel samenwerken als zelfstandig werken. Ook heb je geen moeite om eventuele andere taken in het scrum team op je te nemen.
De eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring in complexe software-ontwikkeltrajecten
- Minimaal HBO-Informatica (of een gelijkwaardige opleiding)
- Minimaal 7 jaar ervaring met C#
- Minimaal 4 jaar ervaring met ASP.NET Core
- Minimaal 2 jaar ervaring met frontend framework (voorkeur React)
- Minimaal 4 jaar ervaring met SQL Server
- Minimaal 3 jaar ervaring met het werken in een Agile/Scrum omgeving
- Beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
De wensen
| Omschrijving | Gewicht | Beoordeling |
| Courante ervaring met modulair monolith en/of micro service architectuur | 15% | ≥ 4 jaar = 10 punten > 2 jaar < 4 jaar = 4 punten > dan 0 jaar ≤ 2 jaar = 0 punten |
| Courante ervaring met het ontwikkelen van frontend applicaties in React | 15% | ≥ 4 jaar = 10 punten > 2 jaar < 4 jaar = 4 punten > dan 0 jaar ≤ 2 jaar = 0 punten |
| Courante ervaring met containertooling (Docker) | 15% | ≥ 4 jaar = 10 punten > 2 jaar < 4 jaar = 4 punten > dan 0 jaar ≤ 2 jaar = 0 punten |
| Courante ervaring met CI/CD (Azure DevOps) | 10% | ≥ 4 jaar = 10 punten > 2 jaar < 4 jaar = 4 punten > dan 0 jaar ≤ 2 jaar = 0 punten |
Courante ervaring met kwaliteitsborging, waaronder:
|
10% | Alle 3; 10 punten Met 2/3: 6 punten Met 1/3: 4 punten Met 0/3: 0 punten |
| Courante ervaring met software-ontwikkeling binnen grote bedrijven of de overheid | 10% | ≥ 4 jaar = 10 punten > 2 jaar < 4 jaar = 4 punten > dan 0 jaar ≤ 2 jaar = 0 punten |
| Courante scrum master ervaring en een PSM-I certificaat. | 5% | - Meer dan 1 jaar ervaring en certificaat: 10 punten - Minder dan 1 jaar ervaring en/of certificaat: 4 punten - Geen ervaring en geen certificaat: 0 punten |
Graag hoor ik of je een passende kandidaat kunt aanbieden op deze aanvraag. Wanneer je een kandidaat aanbiedt let dan op de volgende vereisten:
-
CV (Word doc.) van max 5 pagina's
-
Motivatie gericht op de vacature (puntsgewijs op de eisen, wensen & werkzaamheden)! --> kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y (graag in het CV vernelden)
-
Tarief aangeven in de mail (niet in het CV)
-
Officiële voorletters zoals in het paspoort staat
-
Woonplaats
-
Geboortedatum
-
Vakantieplannen in de komende 3 maanden