| Start | 16-02-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 20 |
| Locatie | Den Haag + Remote |
| Bijzonderheden | Deze aanvraag is geschikt voor een ZZP'er. 2 CV's kan ik aanbieden echter 1fte wordt er gevraagd |
| Tarief | €90-105,- |
| Deadline | 5-2-2026 om 09.00 |
| Omschrijf de context van het project/programma waarin de activiteiten plaatsvinden, wanneer en op grond waarvan is het project/programma afgerond en welke rol heeft de professional binnen het project/programma? |
| Beschrijving project/programma: Federatieve Toegangsverlening (FTV) is een standaard en methodiek om toegang tot gegevens te beheren in een netwerk van meerdere applicaties, afdelingen en organisaties. Simpel gezegd zorgt FTV ervoor dat in een federatief datastelsel (waarbij verschillende partijen data delen) duidelijk is wie, onder welke voorwaarden, toegang krijgt tot welke gegevens. Het draait om autorisatie: het beantwoorden van de vraag “Wie mag wat?” in een gedeelde gegevensomgeving. Het doel van FTV is om gegevensdeling vertrouwd, veilig en controleerbaar te maken. Door gezamenlijke afspraken (standaarden) te hanteren, kunnen organisaties erop vertrouwen dat alleen bevoegde personen en systemen toegang krijgen tot gevoelige data, en dat dit altijd transparant en traceerbaar gebeurt. Dit is belangrijk om te voldoen aan privacywetgeving (zoals de AVG) en om verantwoording af te kunnen leggen over gegevensgebruik. Denk bijvoorbeeld aan een gemeente die gegevens opvraagt bij de Belastingdienst voor het toekennen van een huurtoeslag – FTV zorgt dat alleen de bevoegde medewerkers die specifieke gegevens kunnen inzien. Zo behouden organisaties grip op de toegang: iedereen weet wie welke data opvraagt en met welk doel, en misbruik of onbevoegde toegang wordt voorkomen of achteraf zichtbaar. Omschrijving einde project/programma: Het project heeft een subsidie tot het einde van 2026. Er zijn een aantal beoogde resultaten gedefinieerd, die verder op in deze aanvraag beschreven worden. Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: De professional vervult de rol van product owner. |
| Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? |
De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:
|
Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn. |
Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:
Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd: Wanneer de opdrachtgever decharge geeft op de opleverde eindrapportage en producten. |
| Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld? |
De voortgang wordt beoordeeld op basis van:
De beoordeling van de resultaten vindt plaats via:
|
| Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur? |
| De kans is minimaal dat de werkzaamheden de duur overschrijden vanwege het feit dat de opdracht alleen nog dit jaar gefinancieerd wordt door de opdrachtgever. |
| Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken? |
| Relevante, aantoonbare ervaring op het inhoudelijke onderwerp in rol als product owner binnen een groot IT-project van een overheidsorganisatie, bijv. ministerie. |
| Gewenste profiel | ||||
| Je bent een vlotte, bevlogen professional die discussies niet uit de weg gaat. Je bent een uitstekende organisator en hebt transparantie in een hoog vaandel waarbij je feedback van stakeholders met open armen verwelkomt en deze waar nodig verwerkt in de standaard en waar deze zich heen ontwikkelt. Je kunt je ideeën mondeling en schriftelijk uitstekend overbrengen en onderbouwen (in de Nederlandse taal). Je bent daarin overtuigend, maar ook realistisch en ondogmatisch. Je werk doe je graag in samenwerking en je neemt betrokkenen daarin mee. Je weet je weg goed te vinden in de hectiek en complexiteit van een politiek-bestuurlijke omgeving, Je kunt snel en goed schakelen. Je hebt een proactieve instelling en je bent organisatie- en bestuurlijk sensitief. Je staat stevig in je schoenen en zorgt dat ’t werk gedaan wordt. Je laat je daarbij niet afschepen. Verder ben je stressbestendig en ben je heel goed in staat de juiste prioriteiten te stellen. Je brengt structuur, overzicht en samenhang aan in materie, waar anderen dat dreigen te verliezen. Je werkt nauwkeurig en zelfstandig en je behoudt het overzicht. Je herkent jezelf in de onderstaande opsomming:
|
||||
| Eisen | ||||
In de motivatiebrief wordt het voldoen aan onderstaande eisen en wensen duidelijk beschreven:
|
||||
| Wensen | ||||
| Nr | Omschrijving | Gewicht | Beoordeling | |
| W1 | Ervaring met werkzaamheden in een interbestuurlijke en politiek gevoelige omgeving. |
35% | > 5 jaar ervaring = 10 punten > 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten < 1 jaar ervaring = 2 punten Geen ervaring = 0 punten |
|
| W2 | Aantoonbare ervaring met het begeleiden van complexe architectuurprojecten | 40% | > 5 jaar ervaring = 10 punten > 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten < 1 jaar ervaring = 2 punten Geen ervaring = 0 punten |
|
| Prijs | ||||
| Gewicht van prijs bij beoordeling | 25% | |||