| Start | 01-04-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 24-32 uur |
| Locatie | Den Haag Kmar + Remote |
| Bijzonderheden | Deze aanvraag is NIETbgeschikt voor een ZZP'er. 3CV's kan ik aanbieden echter 1fte wordt er gevraagd |
| Tarief | in overleg |
| Deadline | 4-2-2026 om 09.00 |
|
VOG profiel - Groep 1 |
|
VGB-B. Indien reeds in bezit, is een eerdere start mogelijk. |
| Gewenste profiel | |||
| Aanleiding De Koninklijke Marechaussee (KMar) heeft een belangrijke maatschappelijke taak. Voor het ongestoord uitvoeren van de operatie is continuïteit en weerbaarheid van de IV/IT-voorzieningen belangrijk. Om deze continuïteit structureel te versterken is de Werkgroep IV Continuïteit KMar (WICK) ingericht. Binnen WICK werkt de KMar samen met ICTU aan het vergroten van de operationele weerbaarheid van de IV/IT-keten, in nauwe samenhang met de operatie. Doel van de opdracht Het doel van de inzet is het vergroten van de weerbaarheid en continuïteit van de IV/IT-keten van de KMar door:
De aanpak is incrementeel, gericht op snelle, zichtbare resultaten, met continue afstemming met procesverantwoordelijken en de operatonele praktijk. Opdrachtomschrijving De ingezette professional draagt aantoonbaar bij aan het vergroten van de weerbaarheid en continuïteit van de IV/IT-keten van de KMar. De professional opereert binnen de WICK en werkt in nauwe afstemming met de operatie, IV/IT-organisatie en interne en externe dienstverleners. De werkzaamheden van het WICK bestaan onder meer uit:
Overkoepelende deliverables WICK:
De professional borgt samenhang tussen business continuity, IV- en IT-continuïteit. Activiteiten:
Deliverables:
|
|||
| Eisen | |||
Algemeen
|
|||
| Wensen | |||
| Nr | Omschrijving | Gewicht | Beoordeling |
| W1 | Aantoonbare ervaring binnen defensie, politie of andere veiligheidsketens. | 15% | ≥ 8 jaar ervaring = 10 punten ≥ 6 jaar < 8 jaar ervaring = 8 punten ≥ 4 jaar < 6 jaar ervaring = 6 punten ≥ 2 jaar < 4 jaar ervaring = 4 punten ≥ 1 jaar < 2 jaar ervaring = 2 punten < 1 jaar ervaring = 0 punten |
| W2 | Ervaring met 24/7-operaties en mission critical IV/IT-omgevingen. | 15% | ≥ 8 jaar ervaring = 10 punten ≥ 6 jaar < 8 jaar ervaring = 8 punten ≥ 4 jaar < 6 jaar ervaring = 6 punten ≥ 2 jaar < 4 jaar ervaring = 4 punten ≥ 1 jaar < 2 jaar ervaring = 2 punten < 1 jaar ervaring = 0 punten |
| W3 | Ervaring met Business Continuity Management (BCM) in 24/7-omgeving. | 15% | ≥ 8 jaar ervaring = 10 punten ≥ 6 jaar < 8 jaar ervaring = 8 punten ≥ 4 jaar < 6 jaar ervaring = 6 punten ≥ 2 jaar < 4 jaar ervaring = 4 punten ≥ 1 jaar < 2 jaar ervaring = 2 punten < 1 jaar ervaring = 0 punten |
| W4 | Ervaring met implementeren en borgen van BCM-maatregelen in processen. | 15% | ≥ 8 jaar ervaring = 10 punten ≥ 6 jaar < 8 jaar ervaring = 8 punten ≥ 4 jaar < 6 jaar ervaring = 6 punten ≥ 2 jaar < 4 jaar ervaring = 4 punten ≥ 1 jaar < 2 jaar ervaring = 2 punten < 1 jaar ervaring = 0 punten |
| W5 | Aantoonbare ervaring met een incrementele en pragmatische werkwijze, gericht op het realiseren van concrete resultaten in complexe omgevingen. | 10% |
|
| Prijs | |
| Gewicht van prijs bij beoordeling | 30% |