Voor onze klant ICTU/ Koninklijke Marine zoeken wij een CMDB & Basisadministratie Specialist

Start	01-04-2026
Einddatum	31-12-2026
Optie op verlenging	Ja
Uren per week	24-32 uur
Locatie	Den Haag Kmar + Remote
Bijzonderheden	Deze aanvraag is NIET geschikt voor een ZZP'er. 3CV's kan ik aanbieden echter 1fte wordt er gevraagd
Tarief	in overleg
Deadline	4-2-2026 om 13.00

 
Gesprekken op 10 en 11 februari

VOG-profiel:	VOG profiel - Groep 1
Specifieke screening:	VGB-B. Indien reeds in bezit, is een eerdere start mogelijk.

 
 

Gewenste profiel
Aanleiding De Koninklijke Marechaussee (KMar) heeft een belangrijke maatschappelijke taak. Voor het ongestoord uitvoeren van de operatie is continuïteit en weerbaarheid van de IV/IT-voorzieningen belangrijk. Om deze continuïteit structureel te versterken is de Werkgroep IV Continuïteit KMar (WICK) ingericht. Binnen WICK werkt de KMar samen met ICTU aan het vergroten van de operationele weerbaarheid van de IV/IT-keten, in nauwe samenhang met de operatie. Doel van de opdracht Het doel van de inzet is het vergroten van de weerbaarheid en continuïteit van de IV/IT-keten van de KMar door: het versterken van ondersteuning van kritieke operationele processen onder storingscondities; het realiseren van eenduidige en afdwingbare afspraken met interne en externe dienstverleners over IT-continuïteit; het ontwerpen en (begeleiden van) implementatie van fallback- en gedistribueerde IV-oplossingen; het opstellen en implementeren van aanvullende continuïteits- en BCM-maatregelen, ingebed in de operatie. De aanpak is incrementeel, gericht op snelle, zichtbare resultaten, met continue afstemming met procesverantwoordelijken en de operatonele praktijk. Opdrachtomschrijving De ingezette professional draagt aantoonbaar bij aan het vergroten van de weerbaarheid en continuïteit van de IV/IT-keten van de KMar. De professional opereert binnen de WICK en werkt in nauwe afstemming met de operatie, IV/IT-organisatie en interne en externe dienstverleners. De werkzaamheden van het WICK bestaan onder meer uit: Het inventariseren en analyseren van kritieke (operationele) processen, de bijbehorende IV/CIS-ondersteuning en de geldende continuïteitseisen. Het onderzoken en specificeren van gewenste IT-continuïteitsniveaus richting interne en externe dienstverleners (ketenregie), waaronder beschikbaarheid (17/7, 24/7), uitwijk- en herstelvoorzieningen. Het normeren, op orde brengen en beheren van basisadministraties, waaronder de CMDB en vastlegging van afhankelijkheden. Het ontwerpen en begeleiden van de implementatie van infrastructurele, gedistribueerde en fallback-oplossingen, inclusief mobiele en ontplooibare voorzieningen. Het uitwerken van scenario’s voor voortzetting van de operatie bij (gedeeltelijk) falende IT-continuïteit. Het ontwikkelen, verbeteren en borgen van procedurele maatregelen op het gebied van incident- en crisismanagement. Overkoepelende deliverables WICK: Proces- en afhankelijkhedenkaart (kritieke processen & IT-impact). Continuïteitsraamwerk inclusief SLA-herinrichting. Ontwerp en pilot van fallback- en gedistribueerde voorzieningen. Procedurele inrichting van incidentmanagement en communicatie. Structurele borging BCM-principes in de operatie. De professional richt zich op het normeren, structureren en verbeteren van basisadministraties om inzicht te verkrijgen in operationele impact en ketenafhankelijkheden van IV/IT-voorzieningen. Activiteiten: Opzetten, normeren en verbeteren van CMDB-processen en -structuren. Ontwikkelen en onderhouden van datamodellen en vastlegging van afhankelijkheden. Inrichten en optimaliseren van CMDB-structuren binnen ServiceNow. Verbeteren van inzicht in operationele impact van IV/IT-voorzieningen en onderlinge afhankelijkheden. Deliverables: CMDB-datamodel inclusief vastgelegde afhankelijkheden. Inzicht in operationele impact van IV/IT-voorzieningen. Verbeterde CMDB-inrichting binnen ServiceNow ter ondersteuning van WICK.
Eisen
De professional beschikt over aantoonbare ervaring met IV/IT binnen complexe (semi-)overheidsorganisaties en/of veiligheidsorganisaties. De professional is aantoonbaar in staat om te werken binnen bestaande governance-, besluitvormings- en verantwoordingsstructuren. De professional beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en is in staat effectief samen te werken met operatie, IV/IT en externe partijen. Aantoonbare expertise in het opzetten, normeren en verbeteren van CMDB’s. Aantoonbare ervaring met ServiceNow (CMDB en bijbehorende datamodellen). Ervaring met het inzichtelijk maken van afhankelijkheden en operationele impact.
Wensen
Nr	Omschrijving	Gewicht	Beoordeling
W1	Aantoonbare ervaring binnen defensie, politie of andere veiligheidsketens.	15%	≥ 8 jaar ervaring = 10 punten ≥ 6 jaar < 8 jaar ervaring = 8 punten ≥ 4 jaar < 6 jaar ervaring = 6 punten ≥ 2 jaar < 4 jaar ervaring = 4 punten ≥ 1 jaar < 2 jaar ervaring = 2 punten  < 1 jaar ervaring = 0 punten
W2	Ervaring met 24/7-operaties en mission critical IV/IT-omgevingen.	15%	≥ 8 jaar ervaring = 10 punten ≥ 6 jaar < 8 jaar ervaring = 8 punten ≥ 4 jaar < 6 jaar ervaring = 6 punten ≥ 2 jaar < 4 jaar ervaring = 4 punten ≥ 1 jaar < 2 jaar ervaring = 2 punten  < 1 jaar ervaring = 0 punten
W3	Expertise in opzetten en inrichten van CMDB’s (incl. ServiceNow).	15%	≥ 8 jaar ervaring = 10 punten ≥ 6 jaar < 8 jaar ervaring = 8 punten ≥ 4 jaar < 6 jaar ervaring = 6 punten ≥ 2 jaar < 4 jaar ervaring = 4 punten ≥ 1 jaar < 2 jaar ervaring = 2 punten  < 1 jaar ervaring = 0 punten
W4	Ervaring met koppeling CMDB ↔ continuïteits- en impactanalyse.	15%	≥ 8 jaar ervaring = 10 punten ≥ 6 jaar < 8 jaar ervaring = 8 punten ≥ 4 jaar < 6 jaar ervaring = 6 punten ≥ 2 jaar < 4 jaar ervaring = 4 punten ≥ 1 jaar < 2 jaar ervaring = 2 punten  < 1 jaar ervaring = 0 punten
W5	Aantoonbare ervaring met een incrementele en pragmatische werkwijze, gericht op het realiseren van concrete resultaten in complexe omgevingen.	10%	Aantoonbaar toegepast in ≥ 5 opdrachten = 10 punten Aantoonbaar toegepast in 3–4 opdrachten = 8 punten Aantoonbaar toegepast in 2 opdrachten = 6 punten Aantoonbaar toegepast in 1 opdracht = 4 punten Beperkt aantoonbaar = 2 punten Niet aantoonbaar = 0 punten

 

Prijs
Gewicht van prijs bij beoordeling	30%

ICTU behoudt zich het recht voor om indien onverwacht een te hoog uurtarief (qua budget) wordt aangeboden, om op basis hiervan een kandidaat als niet passend te verklaren
Algemeen beoordeling werkzaamheden
De professional verricht het werk naar eigen inzicht. ICTU kan wel aanwijzingen en instructies geven omtrent het resultaat en de doorlooptijd van de werkzaamheden. In geval van samenwerking met anderen vindt afstemming plaats met ICTU, voor zover dat voor de uitvoering van de werkzaamheden nodig is.

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groeten,
 
Arnold Vonk
Recruitment Consultant
Vrije dag op vrijdag, oneven weken
+31 6 14668383
arnold@flexvalue.nl