| Start | 01-03-2026 |
| Einddatum | 30-09-2028 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 20 |
| Locatie | Den Haag + Remote |
| Bijzonderheden | Deze aanvraag is geschikt voor een ZZP'er. 2 CV's kan ik aanbieden echter 1fte wordt er gevraagd |
| Tarief | in overleg |
| Deadline | 9-2- 2026 om 09.00 |
| Omschrijf de context van het project/programma waarin de activiteiten plaatsvinden, wanneer en op grond waarvan is het project/programma afgerond en welke rol heeft de professional binnen het project/programma? |
| Beschrijving project/programma: Het Programma Implementatie Europese Zorgdiensten (PIEZO) is een landelijk programma dat ICTU uitvoert in opdracht van het ministerie van VWS. PIEZO richt zich op de implementatie van Europese zorgdiensten in Nederland, met als doel om veilige, betrouwbare en gestandaardiseerde uitwisseling van medische gegevens tussen Nederlandse en Europese zorgverleners mogelijk te maken. Dit gebeurt in het kader van de European Health Data Space (EHDS) en de Europese infrastructuur MyHealth@EU. De focus ligt op de realisatie van twee usecases: Patient Summary (PS) en ePrescription/eDispensation (eP/eD). Deze worden wettelijk verplicht geïmplementeerd in alle Europese lidstaten per maart 2029. PIEZO werkt daarin samen met partners als CIBG, Nictiz, VZVZ en diverse brancheorganisaties. Het programma is complex, innovatief en heeft grote impact op de Nederlandse zorgsector. Het programma heeft in de afgelopen jaren de usecase Patient Summary in twee richtingen (uitgaand en binnenkomend) weten te realiseren, in een eerste versie, die de komende drie jaar verder wordt uitgebreid. Het Nationaal Contact Punt eHealth (NCPeH) draait inmiddels onder verantwoordelijkheid van het CIBG en zal de resultaten van het programma in beheer nemen, in afstemming met de ketenpartners. Om het programma overzichtelijk te maken werken we met 7 sporen (o.a. Architectuur en Requirements, Realisatie en Testen, Implementatie) die voor de implementatie van de genoemde usecases gecoördineerde inzet leveren). Omschrijving einde project/programma: Het programma eindigt wanneer Nederland live gaat met de binnen de EHDS verplichte gegevens-uitwisselingen waarbij de eerste twee prioritaire gegevensuitwisselingen - de Patient Summary (PS, patiëntsamenvatting) en ePrescriptions/eDispensations (eP/eD, medicatievoorschriften en – verstrekkingen) – geïmplementeerd moeten zijn per maart 2029. Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: Senior Testcoördinator |
| Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? |
| Voor Spoor 6 ‘Realisatie & Testen’ binnen het programma PIEZO zoeken wij een ervaren Senior Test coördinator. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van de nationale en Europese ketentesten van ICT-oplossingen voor gegevensuitwisseling tussen het NCPeH en een aantal Nederlandse zorgaanbieders, conform Europese en nationale standaarden. Ook de aansluiting voorbereiden op Nationale Test- en Validatievoorziening is een onderdeel wij jij een bijdrage levert. Dit geïntegreerde proces toetst interoperabiliteit en technische verbindingen, essentieel voor certificering en deelname aan het Landelijk Schakelpunt (LSP). Hierbij werk je met diverse organisaties en ketenpartners zoals het CIBG, Nictiz, VZVZ, (voor o.a. LSP, en Mitz) en leveranciers. Je bent dus verantwoordelijk voor het coördineren van ketentesten binnen een complex landschap. Je bent de rechterhand van de projectleider van spoor 6 en coördineert het Testen in samenwerking met de ketenpartners en leveranciers. Ook zorg je voor een succesvolle oplevering van projectresultaten binnen tijd en scope. Als testcoördinator lever je een testplan op en borg je de kwaliteit van het testtraject ten behoeve van de te ontwikkelen oplossing(en). De kandidaat is in staat om met de stakeholders acceptatiecriteria op te stellen, kan risicoanalyses opzetten en uitvoeren, heeft kennis en ervaring met diverse testen en kan testscripts opstellen. Ook is de kandidaat gewend om in Scrum teams te opereren. Het zelfstandig uitvoeren van testen maakt deel uit van de werkzaamheden. De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:
|
| Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn. |
Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:
Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren. Geteste en gerealiseerde integraties. Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd: De verworven dan wel zelf ontwikkelde koppelingen vanuit NCPeH zijn opgeleverd aan het CIBG/NCPeH, voor livegang door MyHealth@EU in Q1 2029, waarbij vooraf alles is getest conform de nationale en Europese eisen en standaarden. |
| Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld? Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting. |
|
| Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur? |
| In principe klein, al bestaat er altijd een kans dat de Europese deadlines verschuiven in de tijd waardoor ook de mijlpalen voor het programma verschuiven in de tijd. |
| Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken? |
De specifieke kennis die vanuit de professional benodigd is om de opdracht tot een goed einde te kunnen brengen, betreft met name:
|
| Gewenste profiel |
Wij zoeken een collega met:
|
| Eisen |
|
| Wensen | ||||
| Nr | Omschrijving | Gewicht | Beoordeling | |
| W1 | Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het testen van functionele en niet-functionele risico’s binnen complexe IT-ketens, inclusief end-to-end (keten)testen, gebruikers-acceptatietesten en integratietesten. | 20% | Geen ervaring: 0 punten 5- < 7 jaar: 4 punten 7 - <10 jaar: 8 punten 10 jaar of meer: 10 punten |
|
| W2 | Minimaal 5 jaar ervaring met agile/iteratieve manieren van werken zoals scrum i.c.m. agile testen. |
5% | Geen ervaring: 0 punten 5- < 7 jaar: 4 punten 7 - <10 jaar: 8 punten 10 jaar of meer: 10 punten |
|
| W3 | Aantoonbare ervaring met shift-left testen en test driven development. | 5% | Geen ervaring: 0 punten < 2 jaar: 4 punten 2 - <5 jaar: 8 punten 5 jaar of meer: 10 punten |
|
| W4 | Ervaring met het schrijven van een aanpak om ketenbreed te kunnen testen (proces, inhoud, etc.). | 20% | Geen ervaring: 0 punten < 2 jaar: 4 punten 2 - <5 jaar: 8 punten 5 jaar of meer: 10 punten |
|
| W6 | Aantoonbare ervaring binnen projecten rondom gegevensuitwisseling in de zorg | 20% | Geen ervaring: 0 punten > 0 jaar < 1 jaar = 2 punten ≥ 1 jaar < 2 jaar = 6 punten ≥ 3 jaar = 10 punten |
|
| W7 | Uitgebreide kennis van uitwisselstandaarden HL7 (v3, CDA, FHIR) | 10% | Geen ervaring: 0 punten > 0 jaar < 1 jaar = 2 punten ≥ 1 jaar < 2 jaar = 6 punten ≥ 5 jaar = 10 punten |
|