Bekijk alle vacatures
CMS Expert
Utrecht, UtrechtVoor onze opdrachtgever in Utrecht wij op zoek naar een CMS Expert
Opdrachtomschrijving
Dienst Toeslagen vernieuwt haar digitale landschap met het programma Digitaal Fundament Toeslagen (DFT). Eén van de initiatieven van het programma betreft het verbeteren (digitale) dienstverleningsprocessen. Hiervoor wordt het technische fundament sterk verbeterd. Het initiatief (project) richt zich op het vinden van de juiste componenten (CMS, Webforms, design system, analytics), het opstellen van een (start)architectuur, het opstellen van een business case en een implementatiestrategie. Voor de componenten moet via kennis van de (open source) markt, een long list/short list worden opgesteld en componenten in samenhang in een Innovatielab worden beproefd. Centrale vraag hierbij is: wat is de beste (mix) van componenten voor Dienst Toeslagen. Het geheel moet eindelijk leiden tot een advies (business case) en implemenatiestrategie/-voorstel aan de directie.
Wij zoeken een technisch expert op het gebied van Headless CMS/DXP (Content Management System / Digital Experience Platform) om onze organisatie te adviseren bij het selecteren van het juiste platform. De expert moet beschikken over uitgebreide technische kennis van moderne CMS/DXP-oplossingen (bij voorkeur open source én enterprise) en consultancyvaardigheden om stakeholders te begeleiden in het keuzeproces. Kandidaat oplossingen worden in een innovatielab getest op bruikbaarheid en integratiemogelijkheden met andere componenten. Hierbij ontwikkelen we een proof-of-concept voor een aantal digitale diensten. De opgedane ervaringen verwerken we in een business case en een advies aan het management.
Verantwoordelijkheden:
• Inventariseren van functionele en technische eisen voor CMS/DXP.
• Uitvoeren van marktverkenning en opstellen van een selectieadvies.
• Beoordelen van integratiemogelijkheden met front-end, webformulieren, MijnOmgevingen, Native Apps (via API standaarden).
• Adviseren over architectuur, security en performance.
• Opstellen van een proof of concept en begeleiden van demo’s.
• Communiceren met functionele (content) teams en technische teams over keuzes en consequenties.
• Documenteren van aanbevelingen en best practices
Achtergrond opdracht
Toeslagen draait op een IV-landschap dat verouderd is en niet geschikt is om tijdig te anticiperen op veranderingen. Daarom is het programma digitaal fundament Toeslagen in 2024 gestart om te werken aan een nieuw digitaal fundament voor Toeslagen.
Naast een fundamenteel herontwerp zal dit ook een nieuwe manier van werken (voortbrengen) vragen voor de Dienst Toeslagen zelf en de samenwerking met ketenpartners. Dit vraagt om veranderingen in de business organisatie en aanpassen van business processen.
Eisen
De aangeboden kandidaat beschikt over academsich werk- en denkniveau. Aantoonbaar met opleiding of met minimaal 5 jaar relevante werkervaring op strategisch/tactisch niveau - min. 5 jr.
Minimaal 8 jaar ervaring met Headless CMS/DXP-implementaties en architectuur.
Kennis van ervaring met minimaal 4 enterprise CMS oplossingen (commercieel en/of open source)
Ervaring met minimaal 2 verschillende front-end frameworks
Minimaal 7 jaar ervaring met (her)ontwerpen en inrichten van complete applicatielandschappen met generieke platform oplossingen op basis van een enterprise architectuur.
Wensen
Diepgaande kennis van:
o Open source CMS/DXP: bijvoorbeeld: Drupal, WordPress, TYPO3
o Enterprise DXP: bijvoorbeeld: Sitecore, Adobe Experience Manager, Liferay Integratiekennis:
o RESTful en GraphQL API’s
o Middleware en ESB-oplossingen
Technische vaardigheden:
o Webtechnologieën: HTML5, CSS3, JavaScript
o Backend: PHP, .NET, Java (afhankelijk van CMS/DXP)
o Cloud hosting (Azure, AWS) en containerization (Docker, Kubernetes) Security & Compliance: AVG, OWASP, Identity Management (OAuth2, OpenID Connect) Ervaring met CI/CD pipelines en DevOps-processen.
Ervaring met performance optimalisatie en high availability architecturen. Ervaring met adviseren en consultancy
De aangeboden kandidaat heeft minstens 5 jaar relevante ervaring binnen complexe overheidsinstanties.
Competenties
Analytisch vermogen. Consultancyvaardigheden. Resultaatgerichtheid. Samenwerken. Innovatief denken. Kwaliteitsbewustzijn.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 02-03-2026 |
| Einddatum | 31-08-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Den Haag (1 a 2 dagen) + Remote |
| Deadline | 09-02-2026 om 23.59 |
Opdrachtomschrijving
Dienst Toeslagen vernieuwt haar digitale landschap met het programma Digitaal Fundament Toeslagen (DFT). Eén van de initiatieven van het programma betreft het verbeteren (digitale) dienstverleningsprocessen. Hiervoor wordt het technische fundament sterk verbeterd. Het initiatief (project) richt zich op het vinden van de juiste componenten (CMS, Webforms, design system, analytics), het opstellen van een (start)architectuur, het opstellen van een business case en een implementatiestrategie. Voor de componenten moet via kennis van de (open source) markt, een long list/short list worden opgesteld en componenten in samenhang in een Innovatielab worden beproefd. Centrale vraag hierbij is: wat is de beste (mix) van componenten voor Dienst Toeslagen. Het geheel moet eindelijk leiden tot een advies (business case) en implemenatiestrategie/-voorstel aan de directie.
Wij zoeken een technisch expert op het gebied van Headless CMS/DXP (Content Management System / Digital Experience Platform) om onze organisatie te adviseren bij het selecteren van het juiste platform. De expert moet beschikken over uitgebreide technische kennis van moderne CMS/DXP-oplossingen (bij voorkeur open source én enterprise) en consultancyvaardigheden om stakeholders te begeleiden in het keuzeproces. Kandidaat oplossingen worden in een innovatielab getest op bruikbaarheid en integratiemogelijkheden met andere componenten. Hierbij ontwikkelen we een proof-of-concept voor een aantal digitale diensten. De opgedane ervaringen verwerken we in een business case en een advies aan het management.
Verantwoordelijkheden:
• Inventariseren van functionele en technische eisen voor CMS/DXP.
• Uitvoeren van marktverkenning en opstellen van een selectieadvies.
• Beoordelen van integratiemogelijkheden met front-end, webformulieren, MijnOmgevingen, Native Apps (via API standaarden).
• Adviseren over architectuur, security en performance.
• Opstellen van een proof of concept en begeleiden van demo’s.
• Communiceren met functionele (content) teams en technische teams over keuzes en consequenties.
• Documenteren van aanbevelingen en best practices
Achtergrond opdracht
Toeslagen draait op een IV-landschap dat verouderd is en niet geschikt is om tijdig te anticiperen op veranderingen. Daarom is het programma digitaal fundament Toeslagen in 2024 gestart om te werken aan een nieuw digitaal fundament voor Toeslagen.
Naast een fundamenteel herontwerp zal dit ook een nieuwe manier van werken (voortbrengen) vragen voor de Dienst Toeslagen zelf en de samenwerking met ketenpartners. Dit vraagt om veranderingen in de business organisatie en aanpassen van business processen.
Eisen
De aangeboden kandidaat beschikt over academsich werk- en denkniveau. Aantoonbaar met opleiding of met minimaal 5 jaar relevante werkervaring op strategisch/tactisch niveau - min. 5 jr.
Minimaal 8 jaar ervaring met Headless CMS/DXP-implementaties en architectuur.
Kennis van ervaring met minimaal 4 enterprise CMS oplossingen (commercieel en/of open source)
Ervaring met minimaal 2 verschillende front-end frameworks
Minimaal 7 jaar ervaring met (her)ontwerpen en inrichten van complete applicatielandschappen met generieke platform oplossingen op basis van een enterprise architectuur.
Wensen
Diepgaande kennis van:
o Open source CMS/DXP: bijvoorbeeld: Drupal, WordPress, TYPO3
o Enterprise DXP: bijvoorbeeld: Sitecore, Adobe Experience Manager, Liferay Integratiekennis:
o RESTful en GraphQL API’s
o Middleware en ESB-oplossingen
Technische vaardigheden:
o Webtechnologieën: HTML5, CSS3, JavaScript
o Backend: PHP, .NET, Java (afhankelijk van CMS/DXP)
o Cloud hosting (Azure, AWS) en containerization (Docker, Kubernetes) Security & Compliance: AVG, OWASP, Identity Management (OAuth2, OpenID Connect) Ervaring met CI/CD pipelines en DevOps-processen.
Ervaring met performance optimalisatie en high availability architecturen. Ervaring met adviseren en consultancy
De aangeboden kandidaat heeft minstens 5 jaar relevante ervaring binnen complexe overheidsinstanties.
Competenties
Analytisch vermogen. Consultancyvaardigheden. Resultaatgerichtheid. Samenwerken. Innovatief denken. Kwaliteitsbewustzijn.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl