Voor onze opdrachtgever
COA zijn wij op zoek naar een
Technisch Consultant Teams Telefonie
| Start |
01-02-2026 |
| Einddatum |
30-04-2026 |
| Optie op verlenging |
Ja |
| Uren per week |
36 |
| Locatie |
Den Haag + Remote |
| Bijzonderheden |
Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers 2 CV's kan ik aanbieden, echter 1fte wordt er gezocht. |
| Tarief |
107.50 Euro p/u ex. BTW all-in |
| Sluitingstijd |
26-01-2026 om 15.00 |
Opdrachtomschrijving
Probleem en vraagstelling:
Binnen het programma Vervangingstrajecten loopt er een migratie van Skype naar Teams Telefonie In verband met tijdelijke vervanging van 2 maanden hebben wij spoedig invulling nodig om de continuïteit van dit essentiële project niet in gevaar te brengen. Door middel van deze uitvraag willen wij een Technische Consultant Teams Telefonie inhuren.
Taken:
Coördineren van Teams Telefonie implementatie op basis van:
1.Configuratie aanpassingen binnen DirectRoute365 (dienst Communicatie)
2.Ondersteuning functionele beheerders bij livegang (Teams en DR365 belgroepen)
3.Ondersteunen functionele beheerders bij migratie vaste toestellen
Profiel:
Hard skills:
1.Productkennis DirectRoute365
2.Productkennis Audiocodes SBC
3.Aantoonbare ervaring in vergelijkbare implementatie trajecten voor Teams Telefonie
4.Aantoonbare ervaring in migratie trajecten van Skype for Business naar Teams
Soft skills:
1.Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
2.Work hard, Play hard. Schouders er onder als dat moet, maar het moet ook gezellig zijn
Overig:
1.Bovengenoemde ervaring dient duidelijk terug te vinden zijn in het CV.
2.Vervolgens op de eerste bladzijde puntgewijs sectie ‘hard skills’ verwijzing binnen het CV
3.Op verzoek dienen referenties aangeleverd te kunnen worden.
4.Er dient een Verklaring Omtrent Gedrag aangeleverd te kunnen worden.
5.Beschikbaarheid van de kandidaat zo spoedig mogelijk
6.Inzet Standplaats, remote en in overleg in Den Haag (Rijnstraat nabij Centraal station).
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl